T
thanhvuhuyen
Guest
- 18/11/15
- 25
- 2
- 3
- 32
Chào các anh chị!
Em là kế toán mới ra trường đang làm cho cty TNHH đang chuẩn bị giai đoạn xây dựng cơ bản. đã ký hđlđ vô thời hạn!
Em lên bảo hiểm đăng ký cho mình em ( hiện công ty có 1 mình em và 4 thành viên công ty). Bảo hiểm yêu cầu phải xác nhận giám đốc tham gia bảo hiểm, bảng lương, rồi có bảo vệ.... nên trả hồ sơ về!
Em đọc luật là công ty có 1 nhân viên thì cũng phải tham gia BH, em sợ sau này BH vặn vẹo việc ký HĐLĐ vô thời hạn mà k tham gia BH, em cũng không có chứng cứ nào về việc đã đi lên bảo hiểm.
Em làm được 5 tháng, nhưng xin nghỉ từ tháng 1/16 đến hết tết! Để tránh việc đóng bảo hiểm, em có thể sửa lại hợp đồng thành 2 hợp đồng thời vụ, một cái từ tháng 8-10; 1 cái tháng 11,12, 2 có kỳ cục không ạ? Rồi thuế TNCN như thế nào ạ?
Vì tới tháng 2 bên em khởi công xây dựng nhà máy nên sẽ có nhiều nhân công rồi tham gia BH! Em xin cảm ơn!
Em là kế toán mới ra trường đang làm cho cty TNHH đang chuẩn bị giai đoạn xây dựng cơ bản. đã ký hđlđ vô thời hạn!
Em lên bảo hiểm đăng ký cho mình em ( hiện công ty có 1 mình em và 4 thành viên công ty). Bảo hiểm yêu cầu phải xác nhận giám đốc tham gia bảo hiểm, bảng lương, rồi có bảo vệ.... nên trả hồ sơ về!
Em đọc luật là công ty có 1 nhân viên thì cũng phải tham gia BH, em sợ sau này BH vặn vẹo việc ký HĐLĐ vô thời hạn mà k tham gia BH, em cũng không có chứng cứ nào về việc đã đi lên bảo hiểm.
Em làm được 5 tháng, nhưng xin nghỉ từ tháng 1/16 đến hết tết! Để tránh việc đóng bảo hiểm, em có thể sửa lại hợp đồng thành 2 hợp đồng thời vụ, một cái từ tháng 8-10; 1 cái tháng 11,12, 2 có kỳ cục không ạ? Rồi thuế TNCN như thế nào ạ?
Vì tới tháng 2 bên em khởi công xây dựng nhà máy nên sẽ có nhiều nhân công rồi tham gia BH! Em xin cảm ơn!

