Người lao động chết trong khi làm việc

[LadyN]

Anh/chị cho em hỏi.
Nếu người LĐ chết trong khi đang làm việc, do bị cảm, ngất nên đập đầu xuống đất. Phía công ty sẽ phải đền bù như thế nào ạ.
Số tiền chi trả cho việc đền bù này có được tính vào chi phí hợp lý không?
Em cảm ơn!

 

[ngoanthuedianam]

Anh/chị cho em hỏi.
Nếu người LĐ chết trong khi đang làm việc, do bị cảm, ngất nên đập đầu xuống đất. Phía công ty sẽ phải đền bù như thế nào ạ.
Số tiền chi trả cho việc đền bù này có được tính vào chi phí hợp lý không?
Em cảm ơn!

Bạn có thể xem chi tiết tại: THÔNG TƯ 04/2015/TT-BLĐTBXH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ BỒI THƯỜNG, TRỢ CẤP VÀ CHI PHÍ Y TẾ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP DO BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BAN HÀNH
Chi phí đền bù ít nhất là 30 tháng tiền lương, khoản chi này được lấy trong quỹ phúc lợi của Công ty và không được coi là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.

 

[LadyN]

Trong trường hợp công ty không có quỹ phúc lợi thì sao anh?

 

[nvidia970gtx]

Trong trường hợp công ty không có quỹ phúc lợi thì sao anh?

Tính vào chi phí, cuối năm nhớ xuất toán ra khỏi tờ khai quyết toán thuế TNDN.

 

[Kin7]

Trong trường hợp công ty không có quỹ phúc lợi thì sao anh?

Cho vào chi phí.
Cuối năm loại ra.

 

[baohiem24h]

Chào mọi người, mình bên bảo hiểm 24h, rất vui khi được làm quen vs mọi người nhé.

 

[Kin7]

Chào mọi người, mình bên bảo hiểm 24h, rất vui khi được làm quen vs mọi người nhé.

OK!