Luật về lương dự phòng trong doanh nghiệp trên 50% là vốn nhà nước do ( công ty quản lý vốn NN ql)

[Minh Tùng]

cả nhà cho em hỏi ngu 1 cái là công ty em trả là chuẩn bị thoái vốn lốt 53% vốn còn lại của nhà nước .thế nén ông chủ tịch HĐQT ( nguoi đại diện của Cty quản lý vốn của nhà nước gửi xuống) + ông kế toán trưởng + ông tổng giám đốc bắt tay nhau chi thật lực mua và sửa chữa các hạng mục trong cong ty nhằm mục đích bỏ tiền vào túi cá nhân của các vị đó ! Mọi vc dừng ở đó thì ko ai thắc mắc nhiều nhưng sau đó 3 vị công bố là lỗ 10 tỷ và ko chia tiền lương dự phòng cho cán bộ cong viên công ty ( Luu ý là cong ty chưa bao giờ Kd lỗ cả vì là Kd trong lĩnh vực DV kinh doanh về khách sạn và nhà hàng ) vậy đúng thời điểm đó công ty bán lốt 50% vốn nhà nước còn lại : thời điểm nhập nhoạng bàn giao cho chủ mới vào ! Thế là toàn bộ 400 con người bị cắt hẳn khoản lương dự phòng( hay còn gọi là lương thừa -khoản lương Cty giữ lại phòng khi Cty ko làm ăn đc thì phát cho cong nhan) , các anh chị làm ơn hướng dẫn giúp cách cho cán bộ công nhan Cty em lấy lại tiền của mình với tết nhất đến nơi rồi ạ ! Em trân thành cám ơn các anh các chị !