Tháng có được nghỉ ngày nào không, hỏi xem ngày công chuẩn là bao nhiêu mới tính được bạnhiện tại minh mới vào lam 1 công ty bảo vệ mới được thành lập, minh vần chưa biết cách tính lương bảo vệ như nào cho hợp lý.
Đa số thi nhân viên lam 12h/thang/5.000.000, có nhân viên thi ngày lam 15h nhung chủ nhật lại lam 24h lương là 5tr5
Vậy minh phải tính bằng cách nào mong mọi người giúp với ạ!!!
tháng không được nghỉ ngày nào hết bạn, sếp mình yêu cầu cứ làm trọn một tháng thì mức lương là nhiêu đóTháng có được nghỉ ngày nào không, hỏi xem ngày công chuẩn là bao nhiêu mới tính được bạn
Vậy lấy lương 5tr, chia cho số ngày trong tháng, chia số giờ trong ngày là ra được lương của 1 giờ, xong đó ai nghỉ mấy giờ thì trừ lương nấy giờ.tháng không được nghỉ ngày nào hết bạn, sếp mình yêu cầu cứ làm trọn một tháng thì mức lương là nhiêu đó
nhưng bên minh lại yêu cầu trên bảng lương phải có lương cư bản đó bạnVậy lấy lương 5tr, chia cho số ngày trong tháng, chia số giờ trong ngày là ra được lương của 1 giờ, xong đó ai nghỉ mấy giờ thì trừ lương nấy giờ.
cam on ban nha vay cho minh hỏi trương hợp của người lam ngay 15h mà chủ nhật lam 24h lương 5tr5/thang thi minh tính lam saoLấy lương cơ bản là 3.745.000