Người lao động nghỉ việc không hưởng lương do bệnh có được hưởng quyền lợi những tháng nghỉ không ?

[Thảo Thỏ]

Mọi người tư vấn giúp em !
câu 1 .Trường hợp NLĐ nghỉ không lương do điều trị bệnh sỏi gan ở tháng 02/2016, vậy nếu em báo OFF từ 02/2016 thì từ tháng 03 trở về sau có được BHXH thanh toán chế độ ốm đau không ?
câu 2. NLĐ nghỉ thai sản sau 06 tháng vào làm việc ở tháng 02/2016, nhưng e chưa tăng mức đóng. vậy e sẽ báo On và đồng thời tăng mức đóng từ 01/2016 hay từ 02/2016 ?
Em cám ơn mọi người đã quan tâm và giúp đỡ !

 

[nguyetbin]

Mọi người tư vấn giúp em !
câu 1 .Trường hợp NLĐ nghỉ không lương do điều trị bệnh sỏi gan ở tháng 02/2016, vậy nếu em báo OFF từ 02/2016 thì từ tháng 03 trở về sau có được BHXH thanh toán chế độ ốm đau không ? không
câu 2. NLĐ nghỉ thai sản sau 06 tháng vào làm việc ở tháng 02/2016, nhưng e chưa tăng mức đóng. vậy e sẽ báo On và đồng thời tăng mức đóng từ 01/2016 hay từ 02/2016 ? báo tăng và tăng mức đóng từ tháng từ tháng 2 v

 

[VuNhi]

Mọi người tư vấn giúp em !
câu 1 .Trường hợp NLĐ nghỉ không lương do điều trị bệnh sỏi gan ở tháng 02/2016, vậy nếu em báo OFF từ 02/2016 thì từ tháng 03 trở về sau có được BHXH thanh toán chế độ ốm đau không ?
câu 2. NLĐ nghỉ thai sản sau 06 tháng vào làm việc ở tháng 02/2016, nhưng e chưa tăng mức đóng. vậy e sẽ báo On và đồng thời tăng mức đóng từ 01/2016 hay từ 02/2016 ?
Em cám ơn mọi người đã quan tâm và giúp đỡ !

Câu 1: Nếu bệnh của NLĐ thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày thì NLĐ được hưởng chế độ ốm đau dài ngày, nếu không thuộc bệnh cần chữa trị dài ngày thì NLĐ được hưởng chế độ ốm đau thông thường. Thời gian hưởng chế độ ốm đau phụ thuộc vào thời gian NLĐ đã tham gia BHXH. Sau khi hết số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau theo quy định, được hưởng thêm chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Câu 2: Tháng 1 bạn đã báo tăng mức đóng cho những NV khác của công ty rồi thì bạn báo ON lại cho NLĐ vào tháng 2 theo mức đóng mới luôn, không cần báo tăng mức đóng nữa.