chi trả thai sản

[tranthitambeo]

chào các anh, chị
khi doanh nghiệp em có nhân viên nghỉ thai sản
theo tính toán thì nhân viên đó được trợ cấp 29.300.000, nhưng khi bảo hiểm chuyển trẩ lại chuyển chỉ có 28.922.000, sau đó sếp em lại ck cho nhân viên ấy 2 lần: 1 lần là 25 triệu, 1 lần là 7,6 triệu( lần 7,6 triệu nầy là cả tiền công ty mừng tuổi cho bé). vậy em phải hạch toán như thế nào thì mới đúng ạ? anh chị giúp em với ạ
em cảm ơn ạ

 

[tâm minh chi]

theo m nghĩ thì bạn hạch toán lần 1 số tiền 25tr vào n3388 có 112, lần 2 số tiền 3.922 tương tự. số tiền dư mừng tuổi cho bé bạn cho vào tk khác, (nộp thừa, sau đó bạn có thể nhờ gửi lại)

 

[tranthitambeo]

theo m nghĩ thì bạn hạch toán lần 1 số tiền 25tr vào n3388 có 112, lần 2 số tiền 3.922 tương tự. số tiền dư mừng tuổi cho bé bạn cho vào tk khác, (nộp thừa, sau đó bạn có thể nhờ gửi lại)

em cảm ơn ạ, nhưng cái số tiền bảo hiểm ck thì bị thiếu, em có hỏi bảo hiểm thì họ nói là họ giữ lại 2% lại và cy sẽ được trừ vào lần nộp tiền bảo hiểm tháng tiếp theo), vậy em phải hạch toán cái món còn thieus đó như thế nào được ạ?