Quy chế tài chính công ty

  • Thread starter TÂM1401
  • Ngày gửi
TÂM1401

TÂM1401

Trung cấp
18/12/15
185
23
18
33
Chào cả nhà !
cho mình hỏi trường hợp nếu công ty mình lặp Quy Chế Tài Chính công ty thì các khoản chi phí như : cho nhân viên đi du lịch, thăm hỏi bệnh, sinh nhật, tiệc tại công ty ..... điều sẽ được tính vào chi phí thuế đúng không?
Nghe nói cách này là an toàn.
Cả nhà cho em xin ý kiến ạ. em còn non lắm. :oops::oops::oops::oops:
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
TÂM1401

TÂM1401

Trung cấp
18/12/15
185
23
18
33
Có ai biết van đề này ko ạ
 
Dante2111

Dante2111

Cao cấp
29/3/16
454
87
28
32
Lập quy chế và chi qua quỹ phúc lợi là ổn thôi bạn :D
 
TÂM1401

TÂM1401

Trung cấp
18/12/15
185
23
18
33
Lập quy chế và chi qua quỹ phúc lợi là ổn thôi bạn :D
Tức là mình lặp quy chế và trích 1 khoản tiền vào TK phúc lợi, sau đó dùng TK phúc lợi đó để chi các khoản như thăm hỏi, tiệc tùng cty đúng ko bạn.
 
Dante2111

Dante2111

Cao cấp
29/3/16
454
87
28
32
Tức là mình lặp quy chế và trích 1 khoản tiền vào TK phúc lợi, sau đó dùng TK phúc lợi đó để chi các khoản như thăm hỏi, tiệc tùng cty đúng ko bạn.
Căn cứ theo Thông tư 151/2014/TT-BTC tại Điều 1 quy định các khoản chi không được tính vào chi phí được trừ như sau:
“2.31. Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chi sau:
.......
- Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.”
 
P

phale89

Guest
20/4/16
3
0
1
36
Chào cả nhà !
cho mình hỏi trường hợp nếu công ty mình lặp Quy Chế Tài Chính công ty thì các khoản chi phí như : cho nhân viên đi du lịch, thăm hỏi bệnh, sinh nhật, tiệc tại công ty ..... điều sẽ được tính vào chi phí thuế đúng không?
Nghe nói cách này là an toàn.
Cả nhà cho em xin ý kiến ạ. em còn non lắm. :oops::oops::oops::oops:
Bên bạn có công đoàn không? Tính vào chi phí công đoàn khi có hóa đơn chứng từ hợp lệ
 
M

MinhThao87

Guest
5/12/07
43
5
8
37
Tp.Hồ Chí Minh
Bên bạn có công đoàn không? Tính vào chi phí công đoàn khi có hóa đơn chứng từ hợp lệ
Cái này e chưa hiểu lắm, công đoàn và chi phí du lịch Cty khác nhau chứ ạ, vì bên e có công đoàn, nhưng công đoàn chỉ hỗ trợ 1 phần mua bánh kẹo, quà nước gì thôi, chứ chi phí du lịch nhiều thế (bên em ít người, nhưng toàn đi chơi sang), công đoàn ko đủ tiền chi ạ
 
TÂM1401

TÂM1401

Trung cấp
18/12/15
185
23
18
33
Cái này e chưa hiểu lắm, công đoàn và chi phí du lịch Cty khác nhau chứ ạ, vì bên e có công đoàn, nhưng công đoàn chỉ hỗ trợ 1 phần mua bánh kẹo, quà nước gì thôi, chứ chi phí du lịch nhiều thế (bên em ít người, nhưng toàn đi chơi sang), công đoàn ko đủ tiền chi ạ
công đoàn có 1% lương đúng ko. sao đủ đi du lịch xa được.
 

Xem nhiều