Hoạch toán chi phí đóng bảo hiểm

chị ơi sao e chưa hiểu lắm
Ví dụ bên bạn trả lương cho NLD là 5tr, khoản trích theo lương là 500. Thì như bên mình đã cộng khoản này vào lương của NLD duwois hình thức 1 khoản phụ cấp rồi. Đến lúc bạn trừ lương NLD, hình thức là trừ lương nhưng thực ra đâu có trừ đâu. Về chi phí thì khoản 500 phụ cấp bạn vẫn được tính Cp bình thường.
 
Mình nghĩ là được tính vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp trong trường hợp doanh nghiệp đóng 100% bảo hiểm cho người lao động. Tuy nhiên, cái này phải đưa vào Hợp đồng lao động của doanh nghiệp.
 
Back
Top