XIN GIÚP HẠCH TOÁN LƯƠNG THÁNG 13 VÀ THƯỞNG LỄ

Nếu bạn không muốn làm tăng chi phí, thì bạn xin ý kiến lãnh đạo, đề nghị trích quỹ khen thưởng, phúc lợi để thưởng lễ, tết và lương tháng 13:
1. Trong năm khi tạm trích quỹ khen thưởng, phúc lợi, ghi:
Nợ TK 421 - Lợi nhuận chưa phân phối
Có TK 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi(4311, 4312).

2. Cuối năm, xác định quỹ khen thưởng, phúc lợi được trích thêm, ghi:
Nợ TK 421 - Lợi nhuận chưa phân phối
Có TK 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi (4311, 4312).

3. Tính tiền thưởng phải trả cho công nhân viên và người lao động khác trong doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi (4311 - Quỹ khen thưởng)
Có TK 334 - Phải trả người lao động.

4. Trả tiền thưởng cho người lao động ghi:
Nợ TK 334 - Phải trả người lao động.
Có TK 111/112 - tiền mặt/tiền gửi ngân hàng
 
Nếu bạn không muốn làm tăng chi phí, thì bạn xin ý kiến lãnh đạo, đề nghị trích quỹ khen thưởng, phúc lợi để thưởng lễ, tết và lương tháng 13:
1. Trong năm khi tạm trích quỹ khen thưởng, phúc lợi, ghi:
Nợ TK 421 - Lợi nhuận chưa phân phối
Có TK 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi(4311, 4312).

2. Cuối năm, xác định quỹ khen thưởng, phúc lợi được trích thêm, ghi:
Nợ TK 421 - Lợi nhuận chưa phân phối
Có TK 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi (4311, 4312).

3. Tính tiền thưởng phải trả cho công nhân viên và người lao động khác trong doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi (4311 - Quỹ khen thưởng)
Có TK 334 - Phải trả người lao động.

4. Trả tiền thưởng cho người lao động ghi:
Nợ TK 334 - Phải trả người lao động.
Có TK 111/112 - tiền mặt/tiền gửi ngân hàng
Dạ như thế lại không được đưa vào chi phí ạ.. Ý em muốn khoản đó đưa vào chi phí nhưng không biết hạch toán vào đâu ạ nên hỏi anh chị
 
Back
Top