Mức đóng bảo hiểm hiểm tại thấp hơn mức đóng của công ty trước mình làm được không?

[Van tomato]

Chào các anh, chị!

Cho em hỏi hồi em làm công ty kia (bây gio làm công ty khác) em đóng bảo hiểm trên mức lương cơ bản của em là: 4,500,000đ, bây giờ em làm công ty mới thì em đóng mức thấp hơn là 3,850,000 được không ạ (chi phí lương để đưa vô tính chi phí hợp lí được trừ khi tính thuế tndn vẫn là 3.850.000 ạ)

Cảm ơn anh, chị.

 

[huyentiny]

Theo điều 6 quyết định 959_QĐ-BHXH quy định tiền lương đóng BHXH bắt buộc thì:

"2. Tiền lương do đơn vị quyết định
2.1. Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do đơn vị quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương ghi trong HĐLĐ.
Từ 01/01/2016, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật lao động.
Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật lao động.
2.2. Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.
Người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp dạy nghề) thì tiền lương đóng BHXH bắt buộc phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì cộng thêm 5%.
3. Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều này mà cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bằng 20 tháng lương cơ sở."

Do vậy sau khi làm các thủ tục chuyển bảo hiểm liên quan thì bạn có thể đóng BHXH theo mức mới ghi trong HĐLĐ tại công ty mới nhé!

 

[Van tomato]

huyentiny, em cảm ơn nhé, vậy cứ đóng theo mức ghi trong hợp đồng lao động,