Xử lý đầu vào thuế giá trị gia tăng

[HueVD]

Kính mong anh chị tư vấn giúp:


Trường hợp của em: Công ty ký HĐ xây dựng nhà dân, việc xây dựng đã song. Bây h phải viết hóa đơn cho chủ để hoàn công.
- Hóa đơn giá trị gia tăng trị giá 1 tỷ.
- Hiện tại bên nhân công em thuê ngoài -> Không có hóa đơn giá trị gia tăng.
- Vật liệu xây dựng nhận của các cửa hàng nhỏ lẻ -> Không có hóa đơn giá trị gia tăng. Vì chưa có kinh nghiệm nên không đàm phán vụ hóa đơn GTGT từ đầu.

Nếu không sử lý được hóa đơn GTGT đầu vào thì em phải nộp 10% GTGT đã xuất.

Kính mong a/c tư vấn giúp trường hợp này em xử lý sao cho hợp lý.

Cám ơn anh chị nhiều!

 

[Naveen Đoàn]

Kính mong anh chị tư vấn giúp:


Trường hợp của em: Công ty ký HĐ xây dựng nhà dân, việc xây dựng đã song. Bây h phải viết hóa đơn cho chủ để hoàn công.
- Hóa đơn giá trị gia tăng trị giá 1 tỷ.
- Hiện tại bên nhân công em thuê ngoài -> Không có hóa đơn giá trị gia tăng.
- Vật liệu xây dựng nhận của các cửa hàng nhỏ lẻ -> Không có hóa đơn giá trị gia tăng. Vì chưa có kinh nghiệm nên không đàm phán vụ hóa đơn GTGT từ đầu.

Nếu không sử lý được hóa đơn GTGT đầu vào thì em phải nộp 10% GTGT đã xuất.

Kính mong a/c tư vấn giúp trường hợp này em xử lý sao cho hợp lý.

Cám ơn anh chị nhiều!

Nhân công thì bạn làm HĐLĐ thời vụ dưới 3 tháng, bảng lương, bảng chấm công, tờ cam kết 02 (Kèm theo CMND photo)
Vật liệu xây dựng thì bạn phải tìm hóa đơn với vật liệu tương ứng trong dự toán thôi.
Tốt nhất sau này nên tìm nhà cung cấp có thể xuất hóa đơn GTGT, nếu không thì căn cứ đâu mà bạn đưa vào chi phí, lại không được khấu trừ.

 

[HueVD]

Em đang hiểu, việc nhân công làm HĐLĐ thời vụ dưới 3 tháng sẽ đưa vào làm chi phí hoạt động doanh nghiệp để khê khai lỗ lãi. Còn việc hóa đơn đầu vào của nhân công thì vẫn phải có hóa đơn đầu vào.
Bác có thể hướng dẫn thêm giúp em thêm.

Cám ơn bác

[


QUOTE="Naveen Đoàn, post: 4397426, member: 779285"]Nhân công thì bạn làm HĐLĐ thời vụ dưới 3 tháng, bảng lương, bảng chấm công, tờ cam kết 02 (Kèm theo CMND photo)
Vật liệu xây dựng thì bạn phải tìm hóa đơn với vật liệu tương ứng trong dự toán thôi.
Tốt nhất sau này nên tìm nhà cung cấp có thể xuất hóa đơn GTGT, nếu không thì căn cứ đâu mà bạn đưa vào chi phí.[/QUOTE]

 

[leshin]

Thuê Nhân công của cty dịch vụ hay sao mà cần HĐ nhỉ bác @@. Còn mua VLXD cửa hàng nhỏ lẻ chưa đăng kí MST thì lập bảng kê, chứng từ thanh toán, chuyển tiền... Mà như bác ở trên thầu lớn thế này tìm cty VLXD nào mà mua cho đỡ lằng nhằng thuế má.. Thuê NC thì như bác ở trên

 

[HueVD]

Thuê Nhân công của cty dịch vụ hay sao mà cần HĐ nhỉ bác @@. Còn mua VLXD cửa hàng nhỏ lẻ chưa đăng kí MST thì lập bảng kê, chứng từ thanh toán, chuyển tiền... Mà như bác ở trên thầu lớn thế này tìm cty VLXD nào mà mua cho đỡ lằng nhằng thuế má.. Thuê NC thì như bác ở trên

Công trình đầu tay bên em bác ạ. Lần sau thì em cũng phải kiếm nhà nào có hóa đơn luôn cho đỡ mệt.
Vật liệu xây dựng em mua cửa hàng nhỏ lẻ, việc lập bảng kê, chứng từ thanh toán, chuyển tiền này có tác dụng cho việc tính phi phí hoạt động doanh nghiệp hay để cho đầu vào của cái thuế GTGT.
Nhân công em thuê đội tư nhân ở ngoài cũng không có hóa đơn GTGT
Cám ơn bác

 

[leshin]

.

 

[caolinh08011]

Xây nhà dân mà cũng phải xuất hóa đơn GTGT hả bạn

 

[leshin]

Dịch vụ xây nhà ấy Linh

Xây nhà dân mà cũng phải xuất hóa đơn GTGT hả bạn

 

[HueVD]

Xây nhà dân mà cũng phải xuất hóa đơn GTGT hả bạn

Xuất hóa đơn cho chủ nhà hoàn công, được cập nhật tài sản trên sổ hồng ( đỏ), có tác dụng đi vay vốn ngân hàng bác ạ.

 

[HueVD]

Mua cửa hàng nhỏ lẻ không có xuất HĐ thì lập bảng kê..... để được tính khấu trừ thuế VAT bạn. Còn về thuê NC không cần HĐ, cần HĐ LĐ... các thứ như bác ở trên để chi phí lương được trừ khi tính thuế TNDN thui

Bác cho em xin số ĐT em hỏi thêm mấy câu được không ạ. Cám ơn bác

 

[leshin]

.

 

[HueVD]

KB face bác ơi: https://www.facebook.com/HVNH.NguyenTienSac

Đã inbox face cho bác. tks bác

 

[HO Anh Hue]

Xây nhà dân mà cũng phải xuất hóa đơn GTGT hả bạn

Bạn định trốn thuế hay sao mà hỏi: (..nhà dân mà cũng phải xuất hóa đơn GTGT..)

 

[caolinh08011]

Bạn định trốn thuế hay sao mà hỏi: (..nhà dân mà cũng phải xuất hóa đơn GTGT..)

Hehee, dạ ko ạ ^^

 

[HueVD]

 

[snowsummer1791]

Nhân công thì bạn làm HĐLĐ thời vụ dưới 3 tháng, bảng lương, bảng chấm công, tờ cam kết 02 (Kèm theo CMND photo)
Vật liệu xây dựng thì bạn phải tìm hóa đơn với vật liệu tương ứng trong dự toán thôi.
Tốt nhất sau này nên tìm nhà cung cấp có thể xuất hóa đơn GTGT, nếu không thì căn cứ đâu mà bạn đưa vào chi phí, lại không được khấu trừ.

Hình như hồ sơ nhân công bây giờ k đơn giản như thế đâu Anh Naveeen Đoàn ạ!Cần phải có CMND công chứng, 2 ảnh 4x6 và sơ yếu lý lịch xác nhận của địa phương nữa cơ ạ

 

[HueVD]

 

[Thương Thân Thiện]

Nhân công thì bạn làm HĐLĐ thời vụ dưới 3 tháng, bảng lương, bảng chấm công, tờ cam kết 02 (Kèm theo CMND photo)
Vật liệu xây dựng thì bạn phải tìm hóa đơn với vật liệu tương ứng trong dự toán thôi.
Tốt nhất sau này nên tìm nhà cung cấp có thể xuất hóa đơn GTGT, nếu không thì căn cứ đâu mà bạn đưa vào chi phí, lại không được khấu trừ.

Cho em hỏi tí, lao động thời vụ dưới 3 tháng thì cần gì mẫu cam kết 02 nữa ạ?
vì mẫu 02 là 1 năm ko quá 108 triệu.
còn nếu lao động thời vụ thì làm chỉ đc 2,5 tháng mà nghe nói cách mấy tháng mình mới được ký lại lao động thời vụ với công nhân đó hay sao ạ?
em mới ra trường nên chưa hiểu rõ.
mong a c giải đáp.

 

[Naveen Đoàn]

Cho em hỏi tí, lao động thời vụ dưới 3 tháng thì cần gì mẫu cam kết 02 nữa ạ?
vì mẫu 02 là 1 năm ko quá 108 triệu.
còn nếu lao động thời vụ thì làm chỉ đc 2,5 tháng mà nghe nói cách mấy tháng mình mới được ký lại lao động thời vụ với công nhân đó hay sao ạ?
em mới ra trường nên chưa hiểu rõ.
mong a c giải đáp.

mẫu cam kết 02/CK-TNCN áp dụng cho trường hợp:
+ Không có hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng.
+ Có MST TNCN
+ Chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế
+ Thu nhập chưa đến mức khấu trừ thuế ( < 108 triệu/ năm)

 

[thường duy]

Chia sẻ về nhân công nếu không phải nộp thuế TNCN cho lao động thời vụ thu nhập trên 2.000.000đ/tháng: (trường hợp bên bạn không lấy được HĐ nhân công)
Làm hợp đồng 1 năm, trong đó ghi rõ là trả lương theo ngày công, 1 ngày công vài trăm miễn bên bạn đừng để trên 26 ngày. Làm bảng chấm công, cứ ngắt quảng cho tầm mười mấy ngày đó. Như vậy mình hợp thức được chi phí nhân công đã bỏ ra và người LĐ không phải nộp thuế vì lương quá bèo bọt mà lại không phải sau này chịu truy thu bảo hiểm.