Phân bổ CP sản xuất chung

  • Thread starter phongvan
  • Ngày gửi
P

phongvan

Mơ về một ngày mai
Mọi người phân tích giúp mình ưu nhược điểm của phân bổ CPSX chung theo các tiêu thức như: Phân bổ theo giá vốn, phân bổ theo cp nvl chính, phân bổ theo cp nhân công trực tiếp, phân bổ theo Doanh thu, phân bổ theo hệ số đối với việc tính giá thành thành phẩm.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
levanton

levanton

Cao cấp
Mọi người phân tích giúp mình ưu nhược điểm của phân bổ CPSX chung theo các tiêu thức như: Phân bổ theo giá vốn, phân bổ theo cp nvl chính, phân bổ theo cp nhân công trực tiếp, phân bổ theo Doanh thu, phân bổ theo hệ số đối với việc tính giá thành thành phẩm.
Các tiêu thức phân bổ đề có ưu điểm, nhược điểm. Việc chọn tiêu thức là tùy thuộc vào tình hình, đặc điểm sản xuất, múc độ phức tạp cho việc quản lý sản xuất.
Ví dụ
Khi sản xuất nhiều sản phẩm tương đối ổn định, gồm chi phí vật liệu,nhân công thì chi phí SXC có thể phân bổ theo tiêu thức nvl, hoặc nhân công trực tiếp, hoặc theo tổng chi phí đó.
Khi tổ chức sản xuất có đặc thù mức độ quản lý khác nhau, có thể ước tính được mức độ phúc tạp của sp này so với sp khác: thì ngoài việc chọn các tiêu thức như trên, còn có thể chọn kết hợp thêm vời hệ số
Khi tổ chức sản xuất mà nguyên liệu đầu vào không ổn định: ví dụ nhận gia công, cty chỉ lo phần nhân công , chi phí quản lý, hay nhận thầu mà nật tư thiết bị do chủ đầu tư chuyển giao thì chọn phân bổ theo nhân công sẽ hợp lý hơn,...
Nhưng chọn phân bổ theo giá vốn thì phải xem lại, vì lúc này giá thành chưa có, nên không biết chọn giá vốn theo cơ sở nào
Mời các bạn góp ý thêm
 
Nhat Dieu

Nhat Dieu

Cao cấp
16/6/05
586
23
18
Pleiku
Như anh levanton đã nói, mỗi phương thức đều có ưu và nhược điểm, tùy lọai hình mà áp dụng!

VD: DN SX ra nhiều mặt hàng tương đối giống nhau về quy trình công nghệ, cách lắp ráp! Chỉ khác nhau về...Định mức NVL thì áp dụng tiêu thức phân bổ theo số lượng sản phẩm SX ra trong kỳ sẽ phù hợp hơn nếu áp dụng tiêu thức phân bổ theo NVL.

Chẳng hạn với DN SX bóng đèn, trong tháng có khá nhiều loại được SX ra, nhưng chỉ khác nhau về các chỉ tiêu kỹ thuật và mức độ khó dễ trong cách lắp ráp là giống nhau mà mình áp dụng việc phân bổ theo...nguyên vật liệu thì không phù hợp lắm so với việc áp dụng tiêu thức phân bổ CP SXC theo sản lượng SX. Lý do là: do các chỉ tiêu kỹ thuật khác nhau cho nên chi phí NVL cho từng loại có sự chênh lệch nhiều. Trong khi ấy thời gian bỏ ra SX cho từng loại cũng như nhau - lương CN như nhau, và dĩ nhiên chi phí quản lý phân bổ không có gì là khác nhau...
 
T

trần thị huê

Guest
Mọi người ơi cho em hỏi chi phí định mức là gì? Nó được xác định như thế nào?Làm ơn nói chi tiết giùm em với!Cảm ơn mọi người
 
N

nguyên hường

Guest
các anh chị ơi cho em hỏi với. e mới làm kế toán nên vẫn chwa nắm chắc lắm. cho em hỏi các khoản chi chi như 627,641,642,622,621 trong kỳ hạch toán chiếm bao nhiêu % tổng doanh thu là hợp lý ạ. cảm ơn a chị rất nhiều (giúp e với e đang rất cần)
 
C

coccon

Guest
29/7/06
16
0
1
Q8, tp.HCM
Giá thành của hoạt động tư vấn thiết kế nên làm cách nào, khi lâu lâu mới có doanh thu, mà chi phí thì phát sinh đều ( lương, thuê nhà, khấu hao). Các bạn chỉ giúp . Cảm ơn nhiều nhiều.
 
N

nguyenhongnam

Guest
17/5/07
8
0
0
vn
Giá thành của hoạt động tư vấn thiết kế nên làm cách nào, khi lâu lâu mới có doanh thu, mà chi phí thì phát sinh đều ( lương, thuê nhà, khấu hao). Các bạn chỉ giúp . Cảm ơn nhiều nhiều.

Bạn có thể hỏi rõ hơn được k?
Cty bạn chuyên về TVTK hay chỉ làm thêm thôi?
Nếu lâu lâu mới có doanh thu thì khi chi phí phát sinh hàng tháng bạn ghi vào TK 142 (chi tiết cho từng hoạt động). Khi có doanh thu hoặc cuối năm phân bổ vào các tài khoản chi phí (641,642,622,...)để kết chuyển
 
N

nguyenhongnam

Guest
17/5/07
8
0
0
vn
các anh chị ơi cho em hỏi với. e mới làm kế toán nên vẫn chwa nắm chắc lắm. cho em hỏi các khoản chi chi như 627,641,642,622,621 trong kỳ hạch toán chiếm bao nhiêu % tổng doanh thu là hợp lý ạ. cảm ơn a chị rất nhiều (giúp e với e đang rất cần)

Không có một chuẩn nào cho % các chi phí đâu em ạ. Tùy thuộc vào mỗi DN mà chi phí thôi. Vối điều kiện là tất cả các khoản chi phải có chứng từ đầy đủ. Chỉ riêng khoản chi phí chi tiếp tân, hội họp, hoa hồng, khuyến mãi,... thì khống chế 10% (đối với d/v SX) tổng khoản chi từ khoản 1 -> 10 (trong nghị định 24/2007- Điều 5). Em tìm đọc nhé.
 

Xem nhiều