Lương BH và Lương thực tế

[Hoàng Anh 92]

Chào cả nhà, Em mới làm kế toán nên không rõ khoản này lắm. Sếp em muốn có 1 bảng lương mà trong đó ghi rõ tiền lương thực nhận của mỗi người. Mà có cả tiền đóng bảo hiểm. ( tiền đóng bảo hiểm công ty chịu hết ) . Vậy cho em hỏi, làm hợp đồng như thế nào để có thể hợp lý khoản chênh lệch giữa lương thực nhận và lương đóng bảo hiểm ? ( lương đóng bảo hiểm của em là 4.015.000 , lương nhận đều hàng tháng là 5.000.000,)

 

[zungcoca]

Đơn giản thôi: 5.000.000 đ (thực nhận) - 4.015.000 đ (thu nhập đóng BH) = 985.000 đ

Đưa 985 đồng này vào khoản phụ cấp (trang phục, ăn trưa, thưởng chuyên cần...). Vì khoản phụ cấp này tạm thời chưa đưa vào tổng thu nhập tính bảo hiểm và thu nhập tính thuế. Đến 2020 là tuốt tuồn tuột phụ cấp nào cũng phải đưa vào thu nhập tính BH và tính thuế hết.

Đến thời điểm đó hẳn hay (ký lại phụ lục hơp đồng, điều chỉnh lại)..

 

[Hoàng Anh 92]

dạ em cảm ơn. Nhưng mà công ty đóng cho mình bảo hiểm ( khoản 10,5% này có cần cân trên bảng lương cho hợp lý ko ạ )

 

[zungcoca]

Bảo hiểm bắt buột (từ 1/6/2017):

1. Đối với chủ lao động (21.5%):
- BHXH: 17.5% (truoc 1/6/2017 là 18%, giảm 0,5% vào khoản BH tai nạn)
- BHYT: 3%
- BHTN: 1%

2. Đối với người lao động (10.5%):
- BHXH: 8% (truoc 1/6/2017 là 18%, giảm 0,5% vào khoản BH tai nạn)
- BHYT: 1.5%
- BHTN: 1%