mức lương đóng BHXH

[do tham.aof]

công ty em mới thành lập đang làm thủ tục đóng BHXH cho nhân viên ,lao động trong công ty nhưng em không biết mức lương đóng BHXH có được tự quy định không. Theo em tìm hiểu thì mức đóng BH tối thiểu là bằng mức lương tối thiểu vùng đối với lao động không qua đào tạo .vậy anh chị cho em hỏi mức lương để đóng bảo hiểm em có thể lấy là mức lương tối thiểu vùng không ạ.(đối với người không qua đào tạo)

 

[Thủy BB]

Bạn ở vùng mấy v?
Lương đóng BHXH đc tính đóng như sau (nếu là tối thiểu): Lương tối thiểu vùng +7% (đối với LĐ đã qua đạo tạo hay có tay nghề).
Dù bạn có tính toán thế nào đi nữa thì BHXH cũng căn cứ để xét lương đóng của bạn có hợp lý hay không?
Vì vậy, lương tối thiểu + 7% ko có bnhiu đâu bạn. Cứ đóng mức này để đỡ mất thời gian làm hồ sơ nhìu lần.
Riêng với cấp quản lý như Giám đốc, trưởng phòng,... thì mức lương phải cao hơn nhé bạn.

 

[do tham.aof]

Bạn ở vùng mấy v?
Lương đóng BHXH đc tính đóng như sau (nếu là tối thiểu): Lương tối thiểu vùng +7% (đối với LĐ đã qua đạo tạo hay có tay nghề).
Dù bạn có tính toán thế nào đi nữa thì BHXH cũng căn cứ để xét lương đóng của bạn có hợp lý hay không?
Vì vậy, lương tối thiểu + 7% ko có bnhiu đâu bạn. Cứ đóng mức này để đỡ mất thời gian làm hồ sơ nhìu lần.
Riêng với cấp quản lý như Giám đốc, trưởng phòng,... thì mức lương phải cao hơn nhé bạn.

vâng.em cảm ơn chị ạ.theo như chị nói thì tức là em có thể đóng BH với mức là 3.320.000+ 3.320.00*7%= 5.644.000 đối với người qua đào tạo và em ở vùng II . chị cho em hỏi là giám đốc của em lương cơ bản là 10 tr thì mức đóng bảo hiểm có thể là tự quy định là 6tr hay là 10 tr ạ

 

[Thủy BB]

vâng.em cảm ơn chị ạ.theo như chị nói thì tức là em có thể đóng BH với mức là 3.320.000+ 3.320.00*7%= 5.644.000 đối với người qua đào tạo và em ở vùng II . chị cho em hỏi là giám đốc của em lương cơ bản là 10 tr thì mức đóng bảo hiểm có thể là tự quy định là 6tr hay là 10 tr ạ

Nếu ở vùng 2, mức lương đóng BHXH = 3.320.000đ + (3.320.000đ *7%) = 3.552.400đ )Có thể làm tròn 3.560.000đ) để đóng BHXH.
Lương giám đốc 10tr, nếu mún đóng 6tr thì phân bổ lại lương như sau:
LCB: 6.000.000đ
Phụ cấp:
Cơm trưa: 730.000đ (trên 730k thì đóng thuế)
Điện thoại: 1.000.000đ
Tiền xăng: 570.000đ
Nhà ở: 1.700.000đ

 

[do tham.aof]

Nếu ở vùng 2, mức lương đóng BHXH = 3.320.000đ + (3.320.000đ *7%) = 3.552.400đ )Có thể làm tròn 3.560.000đ) để đóng BHXH.
Lương giám đốc 10tr, nếu mún đóng 6tr thì phân bổ lại lương như sau:
LCB: 6.000.000đ
Phụ cấp:
Cơm trưa: 730.000đ (trên 730k thì đóng thuế)
Điện thoại: 1.000.000đ
Tiền xăng: 570.000đ
Nhà ở: 1.700.000đ

chị ơi lương 10 tr là lương cơ bản chưa cộng cả phụ cấp nếu công thêm phụ cấp như nhà ở ,tiền xăng xe,đt thì là 15 tr thì giờ phân bổ sao ạ

 

[Thủy BB]

chị ơi lương 10 tr là lương cơ bản chưa cộng cả phụ cấp nếu công thêm phụ cấp như nhà ở ,tiền xăng xe,đt thì là 15 tr thì giờ phân bổ sao ạ

Bạn lên gg tham khảo phụ cấp ko tính đóng BHXH để tham khảo đi ha.