Ở cty mình giám đốc còn bắt nhân viên lập tài khoản NH để trả lương, vì tính xác thực cao hơn là trả tiền mặt, mai sau có thể đỡ bị loại khỏi chi phí. còn tất nhiên là trả từ TK Cty rồiCâu hỏi:. Có nên trả lương qua tài khoản ngân hàng. Theo bạn trả lương qua tài khoản ngân hàng thì nên trả từ tài khoản công ty hay trả từ tài khoản của giám đốc.
Các bác giúp e câu này với
Theo mình nếu có thể hợp lý tất cả các chi phí phụ cấp ngoài mức lương tối thiểu thì vẫn có thể trả lương qua TK NH. Bây giờ chưa đến năm 2018 nên các khoản phụ cấp vẫn được coi là hợp lý mà ko phải đóng bảo hiểm xã hội...Nếu mà lương thực nhận của công nhân viên và lương trên HĐ lao động giống nhau, thì trả qua tài khoản nhanh, gọn mà chính xác hơn.
Nếu mà không giống nhau, thường các DN nhỏ và vừa ở VN làm lương trên HĐ lao động chỉ là mức lương tối thiểu - thế thì trả lương qua NH thì không ổn.