Chi trả Phụ cấp lưu động

[Phạm T Ngọc Linh]

Tháng vừa rồi cty mình có 1 ng chuyển về làm công tác kiêm nhiệm. Theo Quyết định thì PC kiêm nhiệm và phụ cấp lưu động được tính bằng 30% lương tối thiểu vùng.
Quyết định có hiệu lực từ ngày 18. và trong tháng mình chấm ng đó được 5 công
Vậy khi chi trả PC kiêm nhiệm & PC lưu động mình tính bằng 30%*LTTV có cần tính theo số ngày công thực tế hay không?