S
samsammi
Trung cấp
- 5/6/17
- 57
- 1
- 8
Công ty mình có nhân viên đi khám bệnh, xin giấy nghỉ ốm của bệnh viện để hưởng chế độ, nhưng bệnh nhẹ, NV vẫn đi làm bình thường và chấm công, hưởng lương công ty, đồng thời hưởng nghỉ ốm BHXH. Cho mình hỏi như vậy mình có phải sửa lại bảng chấm công để khớp với ngày nghỉ BHXH không? luật BH có quy định nghỉ ốm BHXH phải nghỉ làm cty không? Mong mọi người trả lời giúp ạ.
