Phượng Vũ_hp
Lao động hăng say, cố gắng hết mình.
- 10/12/14
- 174
- 32
- 28
- 34
Công ty mình có 1 nhân viên thủ quỹ nghỉ thai sản từ T8/2017 đến T1/ 2018, bên mình có tuyển nhân viên làm thay thì nên làm loại hợp đồng nào, ký 2 hợp đồng thời vụ 3 tháng hay hợp đồng 6 tháng. Và nếu là loại hợp đồng 6 tháng thì nhân viên này tính thuế tncn theo biểu thuế lũy tiến có đúng k. Mong mọi người giúp đỡ
