Phần mềm BRAVO
Cao cấp
Các bạn sinh viên mới ra trường, cũng như một số bạn nhảy việc luôn mong muốn tìm được một công việc mới có môi trường phù hợp và mức thu nhập tương xứng với khả năng của bản thân. Nhiều người có thói quen đề xuất một mức lương xuất phát từ mong muốn chủ quan mà không cần quan tâm đến bất kỳ yếu tố khách quan nào khác. Dưới đây là một số chia sẻ về những yếu tố để nhà tuyển dụng đưa ra mức lương định mức đối với ứng viên, các bạn kế toán có thể tham khảo để có được những buổi phỏng vấn đàm phán lương thuận lợi nhất
- Năng lực và kinh nghiệm của ứng viên: Đây là yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất để ứng viên có thể đưa ra để đàm phán mức lương của nhà tuyển dụng.
- Tính chất và khối lượng công việc được giao: dựa trên tiêu chí này nhà tuyển dụng sẽ đưa ra mức lương định mức cho vị trí tuyển dụng của ứng viên. Chắc chắn rằng ở vị trí kế toán bán hàng tính chất cũng như khối lượng công việc ít sẽ khác hoàn toàn với mức lương cho vị trí kế toán trưởng. J
- Quy mô và tình hình tài chính của công ty: Bạn được làm việc trong một công ty lớn, có hệ thống bộ máy nhân sự kế toán chuyên nghiệp chắc chắn lương sẽ khác với những công ty vừa và nhỏ. Công ty làm làm ăn phát đạt, lợi nhuận cao thì khả năng chi trả lương cho nhân viên cũng tốt hơn
- Khu vực làm việc: Một điều tất yếu rằng ở đâu có mức sống cao hơn thì thu nhập ở đó cũng nhỉnh hơn một chút.
Trên đây là tất cả những yếu tố quyết định đến mức lương cho vị trí của bạn là bao nhiêu. Nhà kế tham khảo để có thể linh hoạt lựa chọn và tìm kiếm được một công việc như ý nhé.
- Năng lực và kinh nghiệm của ứng viên: Đây là yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất để ứng viên có thể đưa ra để đàm phán mức lương của nhà tuyển dụng.
- Tính chất và khối lượng công việc được giao: dựa trên tiêu chí này nhà tuyển dụng sẽ đưa ra mức lương định mức cho vị trí tuyển dụng của ứng viên. Chắc chắn rằng ở vị trí kế toán bán hàng tính chất cũng như khối lượng công việc ít sẽ khác hoàn toàn với mức lương cho vị trí kế toán trưởng. J
- Quy mô và tình hình tài chính của công ty: Bạn được làm việc trong một công ty lớn, có hệ thống bộ máy nhân sự kế toán chuyên nghiệp chắc chắn lương sẽ khác với những công ty vừa và nhỏ. Công ty làm làm ăn phát đạt, lợi nhuận cao thì khả năng chi trả lương cho nhân viên cũng tốt hơn
- Khu vực làm việc: Một điều tất yếu rằng ở đâu có mức sống cao hơn thì thu nhập ở đó cũng nhỉnh hơn một chút.
Trên đây là tất cả những yếu tố quyết định đến mức lương cho vị trí của bạn là bao nhiêu. Nhà kế tham khảo để có thể linh hoạt lựa chọn và tìm kiếm được một công việc như ý nhé.
