Phụ cấp ăn ca 730.000/680.000

[Nguyễn Đức Khiêm]

Cho mình hỏi, Điều 22 tại thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có quy định phụ cấp ăn ca không vượt quá 730.000/tháng, nhưng chỉ áp dụng với công ty Nhà nước thôi phải không ạ.
Các công ty tư nhân vẫn áp dụng mức ăn ca theo thông tư 10/2012/TT-BLĐTBXH là 680.000/ tháng ạ.
Và chỉ tính theo ngày đi làm, ngày nghỉ phép hay nghỉ ốm đều không được tính đúng không ạ.
Nếu mình khoán luôn ăn ca 1 tháng 680.000 có được không ạ

 

[Huyền Mia]

Trong luật thuế DN tiền ăn ca là chi phí hợp lý nếu được quy định cụ thể trong quy chế tài chính của công ty, hợp đồng lao động...=> công ty bạn phụ cấp bao nhiêu cũng được nhé
Còn mức 730.000 đ/ tháng là khoản miễn thuế TNCN nên mình sẽ trừ đi khi tính thu nhập chịu thuế. VD phụ cấp 1 tr, thì phần tính vào TNCT là 270.000

 

[Nguyễn Đức Khiêm]

Bạn ơi, nhưng mình thấy thông tư chỉ áp dụng với công ty nhà nước, vậy công ty tư nhân có áp dụng được không ạ. Cảm ơn bạn.

 

[Huyền Mia]

Có bạn ạ, Chỉ áp dụng cho công ty Nhà nước tức công ty NN bị giới hạn còn cty tư nhân thích chi mô cũng được, Miễn là hợp lý và có chứng từ đầy đủ @@