D
Dê con Chuột nhắt
Sơ cấp
- 19/12/18
- 5
- 0
- 1
- 41
Công ty mình làm về xây dựng dân dụng, nhưng phát sinh việc không thường xuyên, tháng có tháng không. Và các công trình thường nhỏ nhỏ, chỉ tầm mười mấy ngày hoặc trên dưới một tháng là hoàn thành. Vì thế công nhân cũng thường không đi làm đủ tháng, thậm chí có tháng không có việc.
Bên mình muốn làm hợp đồng lao động cho công nhân dài hạn, nhưng tính lương theo công nhật.
Vậy ai có mẫu hợp đồng lao động kiểu này thì cho mình xin với ạ, hoặc mình làm theo mẫu hợp đồng chính thức nhưng trong đó quy định là trả lương theo ngày công có được không ạ?
Và với các công nhân nghỉ không lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì mình phải báo giảm với bên BHXH tháng đó đúng không ạ?
Xin cảm ơn cả nhà trước ạ!
Bên mình muốn làm hợp đồng lao động cho công nhân dài hạn, nhưng tính lương theo công nhật.
Vậy ai có mẫu hợp đồng lao động kiểu này thì cho mình xin với ạ, hoặc mình làm theo mẫu hợp đồng chính thức nhưng trong đó quy định là trả lương theo ngày công có được không ạ?
Và với các công nhân nghỉ không lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì mình phải báo giảm với bên BHXH tháng đó đúng không ạ?
Xin cảm ơn cả nhà trước ạ!
