huongly-pr
Sơ cấp
- 28/1/15
- 47
- 1
- 8
- 31
Mình nhờ mn tư vấn ạ
Cty mình nợ bảo hiểm từ tháng 03/2020
Đợt tháng 11/2020 có chuyển thanh toán 1 phần tiền, trên C12 có ghi "đã đóng BHYT bắt buộc cho ... lao động đến hết tháng 11/2020"
Tình hình là, tháng 05/2021 bên mình có 1 chị A nghỉ thai sản, dự kiến sinh giữa tháng, mà cty đang nợ tiền nên thẻ bhyt sẽ k sử dụng được
Cuối tháng này 04/2021 sếp mình định chuyển khoản khoảng 50tr tiền nợ (vì tiền sẽ trừ vào quỹ BHYT trước) để chị A kia khi sinh có thể sử dụng được thẻ BHYT
Khi mình liên hệ với cán bộ bhxh để trao đổi thông tin, cán bộ yêu cầu cty phải thanh toán hết toàn bộ tiền nợ thì mới cấp thẻ bhyt 2021 cho đơn vị (công ty mình bảo hiểm ở Quốc Oai, hàng năm vẫn cấp thẻ BHYT giấy)
Mình muốn hỏi là:
1-Khi bên mình chuyển 50tr tiền nợ thì có phải sẽ ưu tiên trừ vào quỹ BHYT của những nhân viên hiện đang đóng bảo hiểm trước, trên C12 sẽ ghi "đã đóng BHYT bắt buộc cho ... lao động đến hết tháng 04/2021" => chị A có thể sử dụng thẻ khi sinh đúng k ạ?
2-Theo như cán bộ yêu cầu thì bên m phải tt hết nợ thì mới cấp thẻ bhyt 2021
Vậy trường hợp bên m chỉ ck 50tr nợ, thì vẫn sử dụng được thẻ bhyt của năm cũ đúng k?
3-Hiện giờ có app VSSID, vậy thì giả sử bên m ck 50tr như ý 1, thì chị A có thể sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trong app VSSID được k, hay vẫn cần sử dụng thẻ giấy ạ?
ACE đã gặp trường hợp này hoặc nắm rõ thông tin tư vấn giúp mình với ạ
Mình cảm ơn!
Cty mình nợ bảo hiểm từ tháng 03/2020
Đợt tháng 11/2020 có chuyển thanh toán 1 phần tiền, trên C12 có ghi "đã đóng BHYT bắt buộc cho ... lao động đến hết tháng 11/2020"
Tình hình là, tháng 05/2021 bên mình có 1 chị A nghỉ thai sản, dự kiến sinh giữa tháng, mà cty đang nợ tiền nên thẻ bhyt sẽ k sử dụng được
Cuối tháng này 04/2021 sếp mình định chuyển khoản khoảng 50tr tiền nợ (vì tiền sẽ trừ vào quỹ BHYT trước) để chị A kia khi sinh có thể sử dụng được thẻ BHYT
Khi mình liên hệ với cán bộ bhxh để trao đổi thông tin, cán bộ yêu cầu cty phải thanh toán hết toàn bộ tiền nợ thì mới cấp thẻ bhyt 2021 cho đơn vị (công ty mình bảo hiểm ở Quốc Oai, hàng năm vẫn cấp thẻ BHYT giấy)
Mình muốn hỏi là:
1-Khi bên mình chuyển 50tr tiền nợ thì có phải sẽ ưu tiên trừ vào quỹ BHYT của những nhân viên hiện đang đóng bảo hiểm trước, trên C12 sẽ ghi "đã đóng BHYT bắt buộc cho ... lao động đến hết tháng 04/2021" => chị A có thể sử dụng thẻ khi sinh đúng k ạ?
2-Theo như cán bộ yêu cầu thì bên m phải tt hết nợ thì mới cấp thẻ bhyt 2021
Vậy trường hợp bên m chỉ ck 50tr nợ, thì vẫn sử dụng được thẻ bhyt của năm cũ đúng k?
3-Hiện giờ có app VSSID, vậy thì giả sử bên m ck 50tr như ý 1, thì chị A có thể sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trong app VSSID được k, hay vẫn cần sử dụng thẻ giấy ạ?
ACE đã gặp trường hợp này hoặc nắm rõ thông tin tư vấn giúp mình với ạ
Mình cảm ơn!