Văn phòng đại diện có TK tiền mặt không?

[TungFast]

Công ty chúng tôi có mở một văn phòng đại diện tại thành phố khác. Hiện văn phòng vẫn có phiếu thu, chi riêng hàng tháng báo sổ về công ty. Tôi không biết khi lập chứng từ kế toàn toàn công ty để báo với cơ quan thuế chúng tôi có thể mở 1 tiểu khoản tiền mặt riêng cho văn phòng như đang làm có vi phạm luật không. Có người khuyên nên gộp các phiếu thu chi của văn phòng chung với của công ty. Mong các bạn góp ý giúp tôi.

 

[vitconlonton]

Hiện văn phòng vẫn có phiếu thu, chi riêng hàng tháng báo sổ về công ty. Tôi không biết khi lập chứng từ kế toàn toàn công ty để báo với cơ quan thuế chúng tôi có thể mở 1 tiểu khoản tiền mặt riêng cho văn phòng như đang làm có vi phạm luật không.

cách này rất tốt cho công tác quản lý, doanh nghiệp có quyền mở thêm tiểu khoản để phục vụ công tác quản lý. Anh cứ làm như vậy, không vấn đề gì

 

[binyeu]

Công ty em cũng có VPDD ở HN này vì cty trong HCM cơ, mà không những mở TK tiền mặt riêng mà có cả TGNH để tiện giao dịch nữa .Như thế mình vừa tiện theo dõi vừa dễ dàng hạch toán chứ ah.

 

[lequanghuy]

Việc mở chi tiết các TK cấp hai hay cấp ba hoàn toàn theo yêu cầu quản lý của DN vì suy cho cùng thì tổng hợp các TK chi tiết ( tiểu khoản, tiết khoản ) đó cũng gộp lại là TK cấp 1.

 

[TungFast]

Công ty tôi cũng có phiếu thu, phiếu chi tiền mặt do VPĐD lập nhưng cuối tháng phải trình giám đốc duyệt. Về bản chất thì giống như thanh toán tạm ứng qua 1 đại diện của văn phòng thôi. Tôi rất muốn coi phiếu thu, phiếu chi và tài khoản tiền mặt của VPĐD được sử dụng luôn không phải lập lại thành chứng từ thanh toán tạm ứng, nhưng rõ ràng là về ngày chứng từ khác nhau: ngày thu chi là cả tháng, ngày GĐ kí duyệt là cuối tháng. Không rõ có vi phạm luật kế toán không?. Bạn nào biết có văn bản hướng dẫn ở đâu cho tôi xin . Cám ơn

 

[thuhien2007]

Văn phòng đại diện cũng là một đơn vị, nên cũng có phát sinh thu, chi theo tùy từng yêu cầu cụ thể.
Đối với các khoản do công ty chi cho VPĐD để chi tiêu, bạn có thể theo dõi ở TK136 - phải thu nội bộ. Cuối tháng hoặc định kỳ, yêu cầu họ báo cáo, giải trình chi tiết về số tiền đã nhận trong kỳ, để từ đó ghi giảm khoản phải thu nội bộ và tăng các chi phí tương ứng. Phiếu thu, phiếu chi và các sổ sách có thể vẫn lưu tại văn phòng đại diện, định kỳ hàng quý hoặc hàng năm kiểm tra thực tế rồi chuyển về công ty để lưu trữ.

 

[cubicuncon]

Qua thảo luận thì tại VPĐD có thể theo dõi qua tk 111. Nhưng đấy là sổ sách nội bộ của VPĐD. Còn đối với sổ sách toàn cty thì phải qua tk 136. Có phải như vậy kô bà con ơi?