- Cty tôi là cty XKLĐ. Theo quy định của Cục Quản lý lao động ngoài nước và cũng theo thực tế thì khi đưa lđ sang các nước để làm việc thì các cty XKLĐ đều phải trả cho cty môi giới một khoản phí môi giới. Khoản phí này do lao động nộp cho các Cty XKLĐ sau đó các Cty XKLĐ sẽ trả cho các cty môi giới bên nước ngoài( thu hộ và chi hộ). Xin hỏi khoản phí này có phải đóng thuế theo thông tư 05( quy định về thuế nhà thầu) không? nếu có sẽ là bao nhiêu phần trăm?
- Khi chuyển phí môi giới sang cho cty nước ngoài thì có 2 hình thức: qua ngân hàng và đưa trực tiếp cho lao động cầm sang. Chứng từ đưa trực tiếp cho người lao động cầm sang là bảng kê có chữ ký của người lao động thì chứng từ này có hợp pháp không?
Xin các bạn giải đáp giúp tôi với? tôi đang rất cần câu trả lời???
Theo quyết định 05 /2007/QĐ-BLĐTBXH và thông tư liên tịch số 59/2006/TTLT-BTC-BLĐTBXH Có quy định như sau:
4. Trách nhiệm của doanh nghiệp xuất khẩu lao động
a. Doanh nghiệp xuất khẩu lao động chủ động thương thảo với bên trung gian môi giới về mức phí môi giới phù hợp với yêu cầu của thị trường trong phạm vi mức phí môi giới qui định.
b. Trên cơ sở mức phí môi giới đã ký với bên trung gian môi giới, doanh nghiệp xuất khẩu lao động thoả thuận với người lao động về chi phí môi giới mà người lao động phải đóng góp thông qua doanh nghiệp xuất khẩu lao động để trả cho bên trung gian môi giới. Phần phí môi giới mà người lao động đóng góp phải được ghi rõ trong hợp đồng giữa người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Khoản thu phí môi giới này không tính vào doanh thu của doanh nghiệp xuất khẩu lao động và không phải nộp thuế.
....................
5. Quy định về chứng từ
a. Khi người lao động đóng góp phí môi giới thông qua doanh nghiệp xuất khẩu lao động, doanh nghiệp phải cấp biên lai thu phí môi giới cho người lao động.
b. Chứng từ thu, chi phí môi giới phải có chữ ký của Giám đốc, Kế toán trưởng, thủ quỹ, người nộp tiền hoặc người nhận tiền theo đúng qui định của pháp luật kế toán.
Vậy trường hợp của công ty bạn không phải đóng thuế và khi chuyển phí môi giới sang cho cty nước ngoài qua 2 hình thức: qua ngân hàng và đưa trực tiếp cho lao động cầm sang. Chứng từ đưa trực tiếp cho người lao động cầm sang là bảng kê có chữ ký của người lao động và chữ ký, đóng dấu của cty bạn là hợp lệ.
Nhưng theo tôi bạn nên chuyển qua ngân hàng cho cho công ty nước ngòi thay vì đưa cho người lao động cầm đi vì đề phòng trường hợp người lao động làm mất hoặc những vấn đề phát sinh khác không như mong muốn.
Thân!
