Nộp hồ sơ báo tăng bảo hiểm

[mrhuyanh]

dear cả nhà.
tháng 1 bên em có tăng 01 lao động, nhưng do người phụ trách bảo hiểm ở cty em nghỉ việc nên đến tháng 2, em mới làm thủ tục báo tăng được.
Em muốn hỏi là lao động này bên em có được đóng BH từ tháng 1 không, cty em có bị truy thu hay phạt không? Thời hạn báo tăng hoặc giảm lao động là ngày bao nhiêu của tháng?
Em cảm ơn cả nhà.

 

[ha na ha my]

Ðề: nộp hồ sơ báo tăng bảo hiểm

Bạn chuẩn bị hồ sơ nộp càng sơm càng tốt. Nếu nộp trong tháng 02/2013 thì cột số 17 bạn ghi tăng từ T01/2013. Nộp tiền còn thiếu là được.

 

[haychinhucongio]

Ðề: nộp hồ sơ báo tăng bảo hiểm

E cũng có một thắc mắc về nội dung này. Ở công ty e có 1 trường hợp nghỉ thai sản từ tháng 7/2012, e đã làm thủ tục hưởng chế độ thai sản cho bạn í và trên BHXH cũng xác nhận là bạn ấy được nghỉ (6 tháng) từ 18/7/2012 đến 17/1/2013. Vì nghĩ rằng sau ngày 15 của tháng thì không phải đóng BHXH của tháng đó nên e đã báo tăng cho bạn í và bắt đầu đóng bảo hiểm cho bạn í vào tháng 2/2013 thì có đúng không ạ? Mong mọi người giúp em với. Cám ơn cả nhà rất nhiều!

 

[nguoihanoi1977]

Ðề: nộp hồ sơ báo tăng bảo hiểm

dear cả nhà.
tháng 1 bên em có tăng 01 lao động, nhưng do người phụ trách bảo hiểm ở cty em nghỉ việc nên đến tháng 2, em mới làm thủ tục báo tăng được.
Em muốn hỏi là lao động này bên em có được đóng BH từ tháng 1 không, cty em có bị truy thu hay phạt không? Thời hạn báo tăng hoặc giảm lao động là ngày bao nhiêu của tháng?
Em cảm ơn cả nhà.

Chào bạn, theo quy định của BHXH thì thời gian báo tăng trong tháng phải trước ngày 20 tháng đó, sau ngày 20 thì báo tăng vào tháng sau. Còn thời hạn giảm lao động tháng nào thì bạn nên báo trong tháng hoặc trước ngày 5 tháng sau để không bị truy thu tiền BHYT.
Trường hợp của bạn thì bạn để đầu tháng 3/2013, báo tăng cho lao động từ tháng 1/2013 (có công văn D01 kèm theo) là được. Lúc đó người lao động phải đóng đủ tiền BHXH + BHYT + BHNT (nếu có) nhưng chỉ được sử dụng thẻ BHYT từ tháng 3/2013 (nhanh nhất có thể).

E cũng có một thắc mắc về nội dung này. Ở công ty e có 1 trường hợp nghỉ thai sản từ tháng 7/2012, e đã làm thủ tục hưởng chế độ thai sản cho bạn í và trên BHXH cũng xác nhận là bạn ấy được nghỉ (6 tháng) từ 18/7/2012 đến 17/1/2013. Vì nghĩ rằng sau ngày 15 của tháng thì không phải đóng BHXH của tháng đó nên e đã báo tăng cho bạn í và bắt đầu đóng bảo hiểm cho bạn í vào tháng 2/2013 thì có đúng không ạ? Mong mọi người giúp em với. Cám ơn cả nhà rất nhiều!

Trường hợp của bạn sai rồi, người lao động này chỉ được nghỉ thai sản 4 tháng từ ngày 18/7/2012 đến ngày 17/11/2012. Thời gian báo giảm thai sản là từ tháng 7/2012 và thời gian báo tăng là tháng 11/2012. Bạn xem lại nhé.