Công ty thiết kế XD nhưng không có chi phí lương cho KTS có ổn kg???

[bigmen]

Không quá quy tắc khi bắt buộc phải kết chuyển chi phí tính giá vốn phải không chị mèo. Nhưng mấy chi phí về KTS của chị vẫn cho vào 642 hết chứ ạ? Vì như thế vẫn xác định được số thuế thu nhập cá nhân cần phải nộp đúng không ạ?

 

[Thuhuyen]

Bạn bigmen cho mình hỏi là bạn đã hạch toán ko tính giá vốn ctrình được bao lâu rồi? đã quyết toán lần nào chưa? Mình ko biết fải làm sao cả vì ở cty minh cũng đang hạch toán theo từng Ctrình để sau này tính giá vốn cho mỗi ctrình nhưng ko biết fải phân bổ các cfí chung như tiền lg nhân viên kỹ thuật ở Cty, tiền VPP..... ( fsinh chung cho nhiều ctrình)thì sao. Fải chi tiết thì giá vốn mới đúng đc. Còn tập dự toán ở cty mình thấy nó chỉ là dự tính ban đầu, nó cũng có thể phát sinh tăng or giảm mà. Ai có kinh nghiệm xin cùng thảo luận.

 

[The End]

Không quá quy tắc khi bắt buộc phải kết chuyển chi phí tính giá vốn phải không chị mèo. Nhưng mấy chi phí về KTS của chị vẫn cho vào 642 hết chứ ạ? Vì như thế vẫn xác định được số thuế thu nhập cá nhân cần phải nộp đúng không ạ?

Ở bên cty mình, bất kể chi fí j liên quan đến hợp đồng thiết kế A, mình đều cho vô 154 hết. Nhân công, in ấn.... Cuối kỳ xđ giá vốn.
Chẳng biết thế nào là đúng, thế nào là sai nữa. Mấy cái này mỗi người 1 ý kiến, chẳng biết thế nào ~X(

 

[bigmen]

Híc, mình thì vẫn thấy làm như mình chẳng có jì sai cả. Không quá quy tắc, vì cuối cùng vẫn xác định được thuế TNDN phải nộp. Thuế thì cũng chỉ quan tâm tới cái đó mà thôi.

 

[rk106]

Nhưng mấy chi phí về KTS của chị vẫn cho vào 642 hết chứ ạ?

Nói như trên thì mấy ông KTS này là người QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP À!?=> cái nào ra cái đó, SX->621,622,627(154), BH->641, QL->642,...
Loanh quanh, lòng vòng vẫn đi về chỗ cũ! ăc, ặc!

 

[teokt]

Mình xin lỗi, vì gửi lộn đề tài

 

[Vàng phai]

Bạn bigmen cho mình hỏi là bạn đã hạch toán ko tính giá vốn ctrình được bao lâu rồi? đã quyết toán lần nào chưa? Mình ko biết fải làm sao cả vì ở cty minh cũng đang hạch toán theo từng Ctrình để sau này tính giá vốn cho mỗi ctrình nhưng ko biết fải phân bổ các cfí chung như tiền lg nhân viên kỹ thuật ở Cty, tiền VPP..... ( fsinh chung cho nhiều ctrình)thì sao. Fải chi tiết thì giá vốn mới đúng đc. Còn tập dự toán ở cty mình thấy nó chỉ là dự tính ban đầu, nó cũng có thể phát sinh tăng or giảm mà. Ai có kinh nghiệm xin cùng thảo luận.

Công ty em cũng thế , hỏi mãi mà nhiều ý kiến khác nhau quá , em vừa làm vừa run:alcon: