hạch toán thế nào

hoangyeu

Trung cấp
các bạn hạch toán giúp mình nghiệp vụ này nhé, cty mình thỉnh thoảng có hóa đơn tư vấn phần mềm hoặc là in ấn quảng cáo với số tiền rất lớn, in ấn thì khoảng mấy chục triệu mình cho luôn vào TK 642 được không. còn tư vấn phần mềm rồi thiết lập trang web thì khoảng mấy trăm triệu thì mình nên hạch toán thế nào, có thể cho vào chi phí ngay được không .các bạn giúp mình với nhé.cty mình cũng là về lĩnh vực phần mềm mà.

:dzo::dance2::error: :imwithstu
 
Bạn có thể cho qua tài khoản 142,242 rồi phân bổ cho từng kỳ cũng được
 
nhưng ví dụ mình có hóa đơn tư vấn phần mềm trong 3 tháng chẳng hạn thì miìnhcũgn phải cho vào 242 phân bổ ah, nếu cho ngya vào chi phí không được sao bạn, còn 142 thì mình trả tiền sau mà nên không cho được vào tk đó.nếu mình cho ngay vào chi phí có hợp lệ không?
 
nhưng ví dụ mình có hóa đơn tư vấn phần mềm trong 3 tháng chẳng hạn thì miìnhcũgn phải cho vào 242 phân bổ ah, nếu cho ngya vào chi phí không được sao bạn, còn 142 thì mình trả tiền sau mà nên không cho được vào tk đó.nếu mình cho ngay vào chi phí có hợp lệ không?

- TK 142 phân bổ dưới 1 năm
- TK 242 Phân bổ trên 2 năm
 
nhưng ví dụ mình có hóa đơn tư vấn phần mềm trong 3 tháng chẳng hạn thì miìnhcũgn phải cho vào 242 phân bổ ah, nếu cho ngya vào chi phí không được sao bạn, còn 142 thì mình trả tiền sau mà nên không cho được vào tk đó.nếu mình cho ngay vào chi phí có hợp lệ không?

vì tư vấn trong 3 tháng nên bạn cứ cho vào 142 rùi phân bổ bạn à? Bởi vì chi phí ít thì có thể cho ngay còn lớn quá thì thuế không chấp nhận đâu
 
142 phân bổ trong 3 tháng thì mình cứ làm phân bổ nhuư 242 sau đó cuối tháng mình trích ra cho vào chi phí đúgn khôgn bạn.
 
142 phân bổ trong 3 tháng thì mình cứ làm phân bổ nhuư 242 sau đó cuối tháng mình trích ra cho vào chi phí đúgn khôgn bạn.

Đúng rồi. Mình cứ hạch toán vào 142 xong cuối tháng phân bổ vào chi phí
 
Cho em hỏi với . Cty em có HĐ mua ĐTDĐ nhưng nhiều loại tổng trên hoá đơn gần 20tr em không biết có cần phải có HĐ và thanh lý hợp đồng ko ạ số tiền quá lơn mà hiện nay chỉ có HĐ thôi không có Pthu hay gì kèm theo cả
Em đã làm một biên bản giao nhận cho những nhân viên được nhận ĐT và ký vào đó vậy có hợp lý không anh chị
 
Như vậy cũng được nhưng tốt nhất bạn làm thêm một Quyết định của ban giám đốc về việc mua ĐT DĐ cho nhân viên. Còn về việc giá trị HĐ lớn thì bạn cứ phân bổ ra chứ không có vấn đề gì cả. Sau này làm việc với thuế sẽ dễ hơn.
 
Thuế thu nhập cá nhân

Các anh chị ơi, cho em hỏi là em làm cho 2 cty liên kết với nhau nên lương của em /2cty đủ để tính thuế TNCN. Vậy thì em phải quyết toán thuế TNCN ở cty nào và quyết toán như thế nào? Có thông tư nào để em có thể tham khảo không?

Cảm ơn,
 
Back
Top