T
thangnamchomong
Trung cấp
- 6/3/04
- 105
- 1
- 16
Cho em hỏi có phải chi phí tổ chức cho nhân viên đi nghỉ mát sẽ không được tính vào chi phí SXKD ? Nên đó không là chi phí hợp lý để đưa vô tính thu nhập chịu thuế ?
Điều thứ 2 em muốn hỏi là nếu có cp này phát sinh thì mình hạch toán lấy từ quỹ phúc lợi của công ty phải không ạ ?
Điều thứ 2 em muốn hỏi là nếu có cp này phát sinh thì mình hạch toán lấy từ quỹ phúc lợi của công ty phải không ạ ?

