Đăng ký lao động cho người nước ngòai?thuế tncn

[kitty2008]

Các bạn ơi,
cty mình có vốn đầu tư nước ngòai. Mình đăng ký lao động ban đầu cho cty thì cần: bảng khai trình tình hình sử dụng lao động.
1. Có cần phải làm "Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động" cho người nước ngòai lao động tại vn không? (trường hợp ngừơi ngày là giám đốc làm thuê, không có tên trong hội đồng thành viên, là đại diện pluật, có tên trong giấy phép đầu tư).
2. Hợp đồng lao động giữa vị giám đốc này với cty (ai sẽ đại diện ký).
3. Thuế TNCN cho người nước ngòai tính ra sao?

 

[MumMum]

Các bạn ơi,
cty mình có vốn đầu tư nước ngòai. Mình đăng ký lao động ban đầu cho cty thì cần: bảng khai trình tình hình sử dụng lao động.
1. Có cần phải làm "Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động" cho người nước ngòai lao động tại vn không? (trường hợp ngừơi ngày là giám đốc làm thuê, không có tên trong hội đồng thành viên, là đại diện pluật, có tên trong giấy phép đầu tư).
2. Hợp đồng lao động giữa vị giám đốc này với cty (ai sẽ đại diện ký).
3. Thuế TNCN cho người nước ngòai tính ra sao?

 

[tintin124]

Chào Kitty 200

Mình không chuyên ngành về thuế và kế toán nên để cho những bậc lão thành trả lời bạn

Về cấp giâý phép lao động thì chắc chắn bạn phải làm cho bác giám đôc rồi. Tham khảo nghij đinhj 34/2008/ND-CP và thông tư 08

Hợp đồng lao đôngj ký vơí bên Nhật, chủ đầu tư ấy

 

[cobevotuhaycuoi]

Huhu!
Cả nhà ơi giúp mình với.
Đến giờ mình vẫn chưa làm đăng ký MST TNCN cho nhân viên trong công ty mình vì mình đang có phân vân mong mọi người giúp mình với.
Bên mình là văn phòng đại diện của Hàn Quốc tại Việt Nam. Từ tháng 1/2009 đến hết tháng 7/2009 thì có một ông người Hàn Quốc làm trưởng đại diện nhưng sắp tới đây ông ấy chuyển vào Sài Gòn làm và bên mình thay trưởng đại diện mới thì mình có phải xin cấp MST TNCN cho ông cũ không và có phải kê khai cho ông mới này nữa không???
Mong các bác giúp đỡ e sớm nha.
Thanks you very much!