Phụ cấp tiền lương bao gồm những khoản gì?

[Dunghd]

Chào các bạn, cho mình hỏi: trong phần phụ cấp trả tiền lương cho công ty thì bao gồm những khoản gì vậy các bạn? Vì trong công ty mình, mình thấy khoản phụ cấp nhiều quá như: xăng, trách nhiệm, ĐT, ngoài giờ,... mình không biết tách ra được không. VD như trách nhiệm, khác thì có thể gọi là phụ cấp còn về xăng, điện thoại, ngoài giờ, công tác thì mình có thể để riêng một cột trên bảng lương được ko? Mà nếu gộp chung tất cả lại và đều cho vào một cột phụ cấp như công ty mình mấy năm nay vẫn làm thì có sao ko?

 

[daihoang]

Chào các bạn, cho mình hỏi: trong phần phụ cấp trả tiền lương cho công ty thì bao gồm những khoản gì vậy các bạn? Vì trong công ty mình, mình thấy khoản phụ cấp nhiều quá như: xăng, trách nhiệm, ĐT, ngoài giờ,... mình không biết tách ra được không. VD như trách nhiệm, khác thì có thể gọi là phụ cấp còn về xăng, điện thoại, ngoài giờ, công tác thì mình có thể để riêng một cột trên bảng lương được ko? Mà nếu gộp chung tất cả lại và đều cho vào một cột phụ cấp như công ty mình mấy năm nay vẫn làm thì có sao ko?

Được bạn ah.
Lương bao gồm lương cơ bản( để tính bảo hiểm) và các khoản phụ cấp: điện thoại, xăng..còn phụ cấp trách nhiệm chỉ là để tăng lương cho nhân viên mà không phải đưa vào phần tính BH thôi. Các mức phụ cấp thường từ 100 ngàn đến 300 ngàn/tháng. Cao qúa cơ quan thuế không chịu đâu.

 

[Dunghd]

Được bạn ah.
Lương bao gồm lương cơ bản( để tính bảo hiểm) và các khoản phụ cấp: điện thoại, xăng..còn phụ cấp trách nhiệm chỉ là để tăng lương cho nhân viên mà không phải đưa vào phần tính BH thôi. Các mức phụ cấp thường từ 100 ngàn đến 300 ngàn/tháng. Cao qúa cơ quan thuế không chịu đâu.

Vậy ah. Nhưng công ty mình thấy đưa toàn bộ vào phụ cấp, nên phần phụ cấp cao lắm, vượt 300n/t rồi (tính luôn cả phần trách nhiệm, xăng, và mới tháng 4 này xếp bảo tính luôn hoa hồng cho nhân viên nữa, và cũng đưa vào phụ cấp), vậy để thuế chấp nhận những khoản xăng ( vượt 300n/t, hay hoa hồng cho nhân viên thì mình nên làm gì hả bạn).

 

[ketoancom]

Ban thân mến,

Phụ cấp trách nhiệm , tiền lương làm thêm giờ bạn ghi vào bảng lương . Riêng trợ cấp điện thọai , xăng bạn vẫn phải có hóa đơn hợp lệ mới được đưa vào chi phí.

Thân.

 

[Dunghd]

Ban thân mến,

Phụ cấp trách nhiệm , tiền lương làm thêm giờ bạn ghi vào bảng lương . Riêng trợ cấp điện thọai , xăng bạn vẫn phải có hóa đơn hợp lệ mới được đưa vào chi phí.

Thân.

Xăng là do bên mình là công ty dịch vụ, mấy anh đi sữa máy rồi ghi lại km đến cuối tháng kế toán tính tiền và trả, GĐ bảo đưa vào bảng lương, xăng thì hết lúc nào mấy anh đỏ lúc đó nên không thể có HĐ được, vậy là mình không được đưa vào chi phí phần đó hả bạn? Điệu này công ty mình chắc chết vì tiền xăng mấy anh đi sữa máy nhiều lắm.

 

[Truong Nguyen]

Xăng là do bên mình là công ty dịch vụ, mấy anh đi sữa máy rồi ghi lại km đến cuối tháng kế toán tính tiền và trả, GĐ bảo đưa vào bảng lương, xăng thì hết lúc nào mấy anh đỏ lúc đó nên không thể có HĐ được, vậy là mình không được đưa vào chi phí phần đó hả bạn? Điệu này công ty mình chắc chết vì tiền xăng mấy anh đi sữa máy nhiều lắm.

Bạn ghi vào hợp đồng lao động khoản phụ cấp tiền xăng xe nhé và chi bằng tiền cho nhân viên, chú ý mức phụ cấp này không được vượt quá mức quy định theo thông tư 134/2007/TT-BTC quy định về các chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN.

2.12. Chi phụ cấp tàu xe đi nghỉ phép không đúng theo quy định của Bộ Luật Lao động; Phần chi phụ cấp cho nguời lao động đi công tác (không bao gồm tiền đi lại và tiền ở) vượt quá 2 lần mức quy định theo hướng dẫn của Bộ Tài chính đối với cán bộ công chức, viên chức Nhà nước.
.

 

[belolem2003]

Được bạn ah.
Lương bao gồm lương cơ bản( để tính bảo hiểm) và các khoản phụ cấp: điện thoại, xăng..còn phụ cấp trách nhiệm chỉ là để tăng lương cho nhân viên mà không phải đưa vào phần tính BH thôi. Các mức phụ cấp thường từ 100 ngàn đến 300 ngàn/tháng. Cao qúa cơ quan thuế không chịu đâu.[/QUOT
Nghĩa là để tính các khoản trích theo lương thì chỉ có LCB thôi, đúng ko? Những phụ cấp chỉ để làm tăng luơng cho nhân viên thôi?

 

[thuyhang1234567]

ua chu khong phai luong co ban cung voi phu cap trach nhiem,chuc vu sw la tong de dong BHXH,con phu cao tien com,xang,dien thoai thi khong tinh ah

 

[hunghk1211]

dung rui
luong de dong bao hiem la muc luong ghi ttren hop dong lao dong,va cac khoan phu cap theo hinh thuc hoat dong cua cac dn, con phu cap: xang, dien thoai hay tien com do la nhung khoan thu nhap khac. ko dong bao hiem. godluck

 

[phuonglequang]

Tien Phu cap

Xin hỏi những khoản phụ cấp nào phải đóng BHXH, ví dụ như phụ cấp trách nhiệm, chức vụ, độc hại, xăng dầu,....?

 

[hdqt]

Chỉ có phụ cấp chức vụ mới phải đóng BH thôi bạn ạ(như phụ cấp CV cho các TV HĐQT, Trưởng, phó phòng...)

 

[dungtv76]

Doanh nghiệp mình hỗ trợ tiền xăng cho CBCNV, lúc đầu có hoá đơn thì thanh toán thẳng vào phí, bây giờ khoán hàng tháng thì ngoài HT vào lương thì HT vào đâu là hợp lý với mức > 300.000/tháng

 

[mangnon1985]

phụ cấp chức vụ,khu vực,đất đỏ, thâm niên thì đc tính vào BH,còn lại các khoản phụ cấp khác chỉ để giảm tiền BH xuống thôi bạn ạ

 

[mangnon1985]

Xin hỏi những khoản phụ cấp nào phải đóng BHXH, ví dụ như phụ cấp trách nhiệm, chức vụ, độc hại, xăng dầu,....?

Các khoản phụ cấp như phụ cấp chức vụ, thâm niên, khu vực, đất đỏ thì đc cộng với LCB để tính BHXH,Còn lại các khoản phụ cấp khác chỉ để giảm tiền BHXH thôi.

 

[ngo kim bang]

phụ cấp tiền lương bao gồm những khoản gì

Chào các bạn, cho mình hỏi: trong phần phụ cấp trả tiền lương cho công ty thì bao gồm những khoản gì vậy các bạn? Vì trong công ty mình, mình thấy khoản phụ cấp nhiều quá như: xăng, trách nhiệm, ĐT, ngoài giờ,... mình không biết tách ra được không. VD như trách nhiệm, khác thì có thể gọi là phụ cấp còn về xăng, điện thoại, ngoài giờ, công tác thì mình có thể để riêng một cột trên bảng lương được ko? Mà nếu gộp chung tất cả lại và đều cho vào một cột phụ cấp như công ty mình mấy năm nay vẫn làm thì có sao ko?