Đăng ký thang bảng lương

[Ngô Vân Khánh]

Chào các anh chị!
Em có 1 vấn đề nghiêm trọng mong ai biết chỉ bảo giúp em. Thời gian qua em có lập Thang bảng lương và đã lên đăng ký với Sở LĐTBXH. Đến khi mang thủ tục giấy tờ lên BH thì bên BH họ ko chấp nhận do mức phụ cấp em để cao hơn lương. Giờ em muốn thay đổi mức lương cơ bản (đóng cao hơn) không biết có thể được ko ạ? Vấn đề là em đã tiến hành trich BH của nhân viên từ mấy tháng trước!
Anh, chị nào biết về vấn đề này tư vấn giúp em! Em cám ơn rất nhiều!

 

[Bacoco9]

Ôi đóng thụt đi thì khó chứ đóng cao hơn thì mình nghĩ là không vấn đề gì đâu. Bạn làm công văn gửi BH và Sở LĐTBXH nói rõ sự thay đổi hoặc điều chỉnh mức lương đóng BHXH là được. Còn việc trích BH của nhân viên trước kia ít hơn thì bây giờ trích thêm (mình nghĩ việc giải thích với nhân viên trong công ty thì chẳng có gì khó khăn cả).

 

[tethien]

ai có công văn đề nghị xây dưng thang bảng lương cho mình với. Cám ơn nhiều

Ban vao link nay nhe.http://webketoan.net/uploadfiles/6exnjzzrf59g7pt.zip

 

[Kế Toán Già Gân]

Chào các anh chị!
Em có 1 vấn đề nghiêm trọng mong ai biết chỉ bảo giúp em. Thời gian qua em có lập Thang bảng lương và đã lên đăng ký với Sở LĐTBXH. Đến khi mang thủ tục giấy tờ lên BH thì bên BH họ ko chấp nhận do mức phụ cấp em để cao hơn lương. Giờ em muốn thay đổi mức lương cơ bản (đóng cao hơn) không biết có thể được ko ạ? Vấn đề là em đã tiến hành trich BH của nhân viên từ mấy tháng trước!
Anh, chị nào biết về vấn đề này tư vấn giúp em! Em cám ơn rất nhiều!

Có nhất thiết áp mức lương tối thiểu theo vùng vào hệ thống thang lương bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng không ?
Trả lời : Không nhất thiết, bạn có thể áp mức lương tối thiểu của doanh nghiệp bạn qui định miễn sao mức lương tối thiểu ấy cao hơn mức lương tồi thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng qui định (NGHỊ ĐỊNH Số: 33/2009/NĐ-CP - ngày 06 tháng 4 năm 2009 Quy định mức lương tối thiểu chung - 650.000đồng, Nghị định số 110/2008/NĐ-CP và Nghị định số 111/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008).