Chi phí hợp lý

  • Thread starter quynhtv
  • Ngày gửi
Q

quynhtv

Trung cấp
26/6/08
119
0
0
hanoi
Đơn vị mình có hợp đồng với 1 đơn vị trông xe cho khán giả đến xem phim( có đấu thầu), và HĐ với 1 số đơn vị thuê phòng làm việc, nguồn thu cho vào thu dịch vụ, nộp thuế đầy đủ. Trước đây bảo vệ cơ quan trông xe của CBVC, và của các nhân viên thuộc đơn vị thuê phòng. Từ T4/2008, do phải trả lại mặt bằng để thi công dự án, xe của CBVC chuyển đến chỗ khác, còn xe của các đơn vị thuê phòng được để ở bãi xe, nơi mà đơn vị mình đã cho thuê để trông xe cho khán giả(do chỗ để xe của CBVC không đủ). Tất nhiên đơn vị mình phải trả chi phí trông xe này. Sếp chỉ đạo trả chi phí này cho 1 cá nhân( thuộc đơn vị đã thuê bãi xe) trên cơ sở ký HĐ với cá nhân này, và cá nhân này phải nộp thuế TNCN( nếu có). Mình đang chưa "thông", mà định yêu cầu phải ký HĐ để trả chi phí này với chính đơn vị thuê bãi xe, và đơn vị này có trách nhiệm xuất trả hóa đơn cho mình.Mình đang rất băn khoăn 1 điều:
- Cùng 1 hoạt động cho thuê bãi xe, mình lại vừa viết phiếu thu tiền, xuất HĐ(thu tiền thuê bãi xe), lại vừa viết phiếu chi (trả tiền trông xe của các đơn vị thuê phòng), liệu thế có ổn không? Nếu ký HĐ với cá nhân( nhân viên của đơn vị trông xe),thì chí phí này có được tính là chi phí hợp lý??? :wall:
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
X

xuhuong

Guest
9/8/08
3
0
0
HN
chuẩn mực kế toán

chào mọi người! em đang cần một số chuẩn mực kế toán nhưng vào google tìm thì ko có hoặc nếu có thì ko down được. Ai có thì cho em xin với. đặc biệt là chuẩn mực 21, 24, 25, 27, 28. em cảm ơn nhiều. Please!
 
B

bLang

Cao cấp
16/3/06
382
5
18
HD
Đơn vị mình có hợp đồng với 1 đơn vị trông xe cho khán giả đến xem phim( có đấu thầu), và HĐ với 1 số đơn vị thuê phòng làm việc, nguồn thu cho vào thu dịch vụ, nộp thuế đầy đủ. Trước đây bảo vệ cơ quan trông xe của CBVC, và của các nhân viên thuộc đơn vị thuê phòng. Từ T4/2008, do phải trả lại mặt bằng để thi công dự án, xe của CBVC chuyển đến chỗ khác, còn xe của các đơn vị thuê phòng được để ở bãi xe, nơi mà đơn vị mình đã cho thuê để trông xe cho khán giả(do chỗ để xe của CBVC không đủ). Tất nhiên đơn vị mình phải trả chi phí trông xe này. Sếp chỉ đạo trả chi phí này cho 1 cá nhân( thuộc đơn vị đã thuê bãi xe) trên cơ sở ký HĐ với cá nhân này, và cá nhân này phải nộp thuế TNCN( nếu có). Mình đang chưa "thông", mà định yêu cầu phải ký HĐ để trả chi phí này với chính đơn vị thuê bãi xe, và đơn vị này có trách nhiệm xuất trả hóa đơn cho mình.Mình đang rất băn khoăn 1 điều:
- Cùng 1 hoạt động cho thuê bãi xe, mình lại vừa viết phiếu thu tiền, xuất HĐ(thu tiền thuê bãi xe), lại vừa viết phiếu chi (trả tiền trông xe của các đơn vị thuê phòng), liệu thế có ổn không? Nếu ký HĐ với cá nhân( nhân viên của đơn vị trông xe),thì chí phí này có được tính là chi phí hợp lý??? :wall:

Mình nghĩ điều đó là hợp lý thôi bạn à. Mình thuê và cho thuê điều có hợp đồng rõ ràng mà, 2 nghiệp vụ hoàn toàn khác nhau thì đâu có gì đâu.
 
Q

quynhtv

Trung cấp
26/6/08
119
0
0
hanoi
Mình nghĩ điều đó là hợp lý thôi bạn à. Mình thuê và cho thuê điều có hợp đồng rõ ràng mà, 2 nghiệp vụ hoàn toàn khác nhau thì đâu có gì đâu.
Cái quan trọng là nên theo sự chỉ đạo của sếp, làm HĐ với cá nhân( người của đơn vị thuê bãi xe, nộp thuế TNCN nếu có), hay làm HĐ với đơn vị trông xe( sẽ có Hđơn). Phương án nào hợp lý, không mất lòng sếp lại đúng quy định???.
 
Q

quynhtv

Trung cấp
26/6/08
119
0
0
hanoi
Mình phải trả lời sếp trong sáng nay rồi!!!Theo phương án nào hả các bạn???:eyepop:
 
P

PHIHUNGVN

Cao cấp
4/1/05
1,393
12
38
52
HANOI
Sao ko làm việc với bên trông xe ký phụ lục hợp đồng với họ là không thu tiền trong tháng thi công dự án và giảm tiền hàng tháng của những tháng tiếp theo cho đúng bằng số mình phải trả đỡ phải thêm thủ tục hạch toán xuất hoá đơn lằng nhằng hả bạn.
 
Q

quynhtv

Trung cấp
26/6/08
119
0
0
hanoi
Sao ko làm việc với bên trông xe ký phụ lục hợp đồng với họ là không thu tiền trong tháng thi công dự án và giảm tiền hàng tháng của những tháng tiếp theo cho đúng bằng số mình phải trả đỡ phải thêm thủ tục hạch toán xuất hoá đơn lằng nhằng hả bạn.
Cảm ơn PHIHUNGVN, Mình cũng đã nghĩ đến phương án này,nhưng đầu mối thực hiệnviệc này ở chỗ mình là phòng khác. Khi đưa HĐồng sang bên tài vụ mình mới thấy có những lằng nhằng và phảitìm cách cho hợp lý, mà vẫn đúng theo quy định.Có lẽ mình sẽ theo phương án có hoá đơn, vì dù sao thuế vào có Hđơn vẫn ổn hơn phương án của sếp nhỉ???
 
H

Harridan

Guest
3/4/07
26
0
1
Thái Nguyên
chào mọi người! em đang cần một số chuẩn mực kế toán nhưng vào google tìm thì ko có hoặc nếu có thì ko down được. Ai có thì cho em xin với. đặc biệt là chuẩn mực 21, 24, 25, 27, 28. em cảm ơn nhiều. Please!

Mình chưa đính kèm được file lên diễn đàn, bạn cho mình địa chỉ email, mình sẽ gửi cho bạn
 
B

bLang

Cao cấp
16/3/06
382
5
18
HD
Cái quan trọng là nên theo sự chỉ đạo của sếp, làm HĐ với cá nhân( người của đơn vị thuê bãi xe, nộp thuế TNCN nếu có), hay làm HĐ với đơn vị trông xe( sẽ có Hđơn). Phương án nào hợp lý, không mất lòng sếp lại đúng quy định???.

Theo mình thấy bạn làm hợp đồng thuê khoán với cá nhân sẽ đơn giản hơn.
 
Q

quynhtv

Trung cấp
26/6/08
119
0
0
hanoi
Theo mình thấy bạn làm hợp đồng thuê khoán với cá nhân sẽ đơn giản hơn.
Với cá nhân thì chính cá nhân này lại là nhân viên của đơn vị trông xe đó,sẽ không có HĐơn. Thế thì tội gì mà không làm HĐ với chính đơn vị trông xe. Có tư cách pháp nhân, có Hđơn đàng hoàng. Chi phí quá hợp lý!!!. Phần thu của đơn vị trông xe hàng tháng thuộc nguồn thu dịch vụ, phần chi trả này thuộc chi phí. Mình chỉ hơi lăn tăn 1 chút là cùng 1 đơn vị lại vừa viết HĐ đầu vào, lẫn Hđơn đầu ra của cùng một nội dung "trông xe"???
 
H

haigames

Cao cấp
21/1/05
218
3
18
47
longhai
Có hóa đơn đàng hoàng chưa chắc đã được bên thuế cho là chi phí hợp lý nhe bạn. Bộ Trưởng BTC qui định đó là chi phí hợp lý, nhưng cán bộ thuế nói không hợp lý là bạn cũng phải chịu thôi. Nghỉ mãi sao bạn không làm như ý kiến của anh PHIHUNG nhỉ, làm chi phức tạp quá không biết có ý gì đây, suy nghĩ mãi chẳng biết phương án này có kiếm chác được chút gì đây. Hehe
 
Q

quynhtv

Trung cấp
26/6/08
119
0
0
hanoi
Có hóa đơn đàng hoàng chưa chắc đã được bên thuế cho là chi phí hợp lý nhe bạn. Bộ Trưởng BTC qui định đó là chi phí hợp lý, nhưng cán bộ thuế nói không hợp lý là bạn cũng phải chịu thôi. Nghỉ mãi sao bạn không làm như ý kiến của anh PHIHUNG nhỉ, làm chi phức tạp quá không biết có ý gì đây, suy nghĩ mãi chẳng biết phương án này có kiếm chác được chút gì đây. Hehe
Nào có kiếm chác được gì đâu Haigames ơi!!! oan uổng cho ta quá!!!.Mà bạn cũng thừa biết rồi kế toán mình nhiều khi" có tiếng mà không được miếng".:eyepop: Bạn có kế nào giúp mình làm tốt hơn nghiệp vụ này không? Xin trân thành cảm ơn, và" hậu tạ"???
 
D

dungviet

Sơ cấp
24/7/08
13
0
1
ha noi
Với cá nhân thì chính cá nhân này lại là nhân viên của đơn vị trông xe đó,sẽ không có HĐơn. Thế thì tội gì mà không làm HĐ với chính đơn vị trông xe. Có tư cách pháp nhân, có Hđơn đàng hoàng. Chi phí quá hợp lý!!!. Phần thu của đơn vị trông xe hàng tháng thuộc nguồn thu dịch vụ, phần chi trả này thuộc chi phí. Mình chỉ hơi lăn tăn 1 chút là cùng 1 đơn vị lại vừa viết HĐ đầu vào, lẫn Hđơn đầu ra của cùng một nội dung "trông xe"???

mình thấy làm như bạn nói là đúng rồi đấy!

Mình chỉ hơi lăn tăn 1 chút là cùng 1 đơn vị lại vừa viết HĐ đầu vào, lẫn Hđơn đầu ra của cùng một nội dung "trông xe"???[/QUOTE]

Về vấn đề này bạn khong cần phải lo nếu như bên trong giấy đăng ký kinh doanh của đối tác có mặt hàng "trông xe". còn nếu không thì phải làm hợp đồng cá nhân nộp thuế để cơ quan thuế xuất hoá đơn đầu vào cho bạn
 
haithu

haithu

Cao cấp
18/8/07
477
13
18
đâu cũng là nhà
Theo bạn nói thì bên bạn thuộc dịch vụ mà, bạn thuê của bên a và cho các bên khác thuê lại thì việc bạn vừa nhận và vừa xuất hóa đơn cùng nội dung thì đâu có gì là sai (miễn cty bạn có đăng ký các chức năng làm dịch vụ này).
Còn việc chi phí bên bạn phải khi gửi xe cho NV, theo mình nếu chi phí nhiều thì bạn nên làm HĐ với bên cho thuê để lấy hóa đơn GTGT đầu vào, nếu chi phí ít thì làm theo cách của xếp bạn là làm HĐ cá nhân nộp thuế để cơ quan thuế xuất hóa đơn GTGT đầu vào cho bạn như bạn dungviet nói.
 
Q

quynhtv

Trung cấp
26/6/08
119
0
0
hanoi
Theo bạn nói thì bên bạn thuộc dịch vụ mà, bạn thuê của bên a và cho các bên khác thuê lại thì việc bạn vừa nhận và vừa xuất hóa đơn cùng nội dung thì đâu có gì là sai (miễn cty bạn có đăng ký các chức năng làm dịch vụ này).
Còn việc chi phí bên bạn phải khi gửi xe cho NV, theo mình nếu chi phí nhiều thì bạn nên làm HĐ với bên cho thuê để lấy hóa đơn GTGT đầu vào, nếu chi phí ít thì làm theo cách của xếp bạn là làm HĐ cá nhân nộp thuế để cơ quan thuế xuất hóa đơn GTGT đầu vào cho bạn như bạn dungviet nói.
Bạn làm ơn xem lại giùm nội dung mình đã trao đổi từ đầu nhé! Hình như bạn hơi đi lệch hướng???
 
Đ

đặng thu hoài

Guest
15/2/06
15
0
0
HaNoi
chào các bạn
Mình theo dõi mảng ngân sách xã, có 1 số khoản chi phí : chi phí hỗ trợ đi học bổ túc văn hoá, chi phí trợ cấp khó khăn đột xuất cho người nghèo, chi phí đi viếng đám tang...có hợp lý k?.Nếu hợp lý thì căn cứ trên thông thư hay quyết định nao?
2.Mình thấy đa số khối xã đưa chi phí văn phòng phẩm rất nhiều để hạch toán vào trong chi phí thường xuyên.
 
longgianghnvn

longgianghnvn

Cháu ngoan Bác Hồ
24/8/06
232
2
18
Quận Ba Đình, Hà Nội
chào các bạn
Mình theo dõi mảng ngân sách xã, có 1 số khoản chi phí : chi phí hỗ trợ đi học bổ túc văn hoá, chi phí trợ cấp khó khăn đột xuất cho người nghèo, chi phí đi viếng đám tang...có hợp lý k?.Nếu hợp lý thì căn cứ trên thông thư hay quyết định nao?
2.Mình thấy đa số khối xã đưa chi phí văn phòng phẩm rất nhiều để hạch toán vào trong chi phí thường xuyên.

Đối với một số khoản chi phí như: hỗ trợ, trợ cấp thì theo quy định cụ thể của từng lĩnh vực, đối tượng mà áp dụng.
Về chi phí đám tang, thăm hỏi... chẳng có quy định nào cho phép chi và QT vào chi hoạt động. Đơn vị phải QT vào nguồn vốn quỹ (phúc lợi) hoặc như một số đơn vị mà bạn biết họ đã "cài" vào chi phí văn phòng phẩm chẳng hạn.
 
hoanghuytu

hoanghuytu

Cao cấp
7/9/06
561
13
18
42
Thanh Hóa
chào các bạn
Mình theo dõi mảng ngân sách xã, có 1 số khoản chi phí : chi phí hỗ trợ đi học bổ túc văn hoá, chi phí trợ cấp khó khăn đột xuất cho người nghèo, chi phí đi viếng đám tang...có hợp lý k?.Nếu hợp lý thì căn cứ trên thông thư hay quyết định nao?
2.Mình thấy đa số khối xã đưa chi phí văn phòng phẩm rất nhiều để hạch toán vào trong chi phí thường xuyên.

-----------
Chi phí hỗ trợ đi học thì được phép chi. Mình sẽ tìm văn bản quy định giúp bạn
Chi phí trợ cấp khó khăn đột xuất thì cũng tuỳ thuộc vào nội dung chi, đối tượng chi. Nếu là nhiệm vụ đột xuất thì chi cũng không sao, ví dụ như chi hỗ trợ tiền mua giống lúa, ...
(Cái này thì phải có văn bản cụ thể cho phép tuỳ từng đợt, từng địa phương)
Chi phí đi viếng đám tang, mua vòng hoa,... thì phải đưa vào "Chi hỗ trợ công đoàn" chứ nếu "Chi mua vòng hoa,..." là không hợp lý. Tài chính có quyền xuất toán (Chỉ là câu chữ thôi)
Chi phí Văn phòng phẩm thường không giới hạn bao nhiêu, không văn bản nào quy định mức tối đa cả.
Chi phí tiếp khách cũng không đưa mức tối đa cho 1 năm mà chỉ tối đa 1 lần ăn cho 1 người thôi.
 

Xem nhiều