Chi phí cho nhân viên đi du lịch

[emeral1002]

Chào cả nhà!
Góp ý giùm mình vấn đề này nha! Cty mình tổ chức cho nhân viên đi chơi, bên cty du lịch đã xuất HĐ cho bên cty mình. Vậy khoảng này hạch toán vào chi phí luôn hả các bác? Khoảng tiền này hơi lớn, hơn 100tr lận ( tại cho NV đi nước ngoài).
Cảm ơn vì đã đọc bài của mình nha!

 

[ketoancom]

Nếu có quỹ phúc lợi, ghi N 431 2.
Nếu chưa có , ghi N 811 . Cuối năm lọai ra khi tính thuế TNDN.

Thân

 

[VTM]

Chi phí cho NV đi du lịch là khoản chi phí không hợp lệ sẽ bị loại khi xác định TNDN.CP này nên hạch toán vào lợi nhuận sau thuế.

 

[hongthangph]

Nếu có quỹ phúc lợi, ghi N 431 2.
Nếu chưa có , ghi N 811 . Cuối năm lọai ra khi tính thuế TNDN.

Thân

Hoàn toàn đồng ý.
Trường hợp muốn lách luật thì phải làm lại chứng từ dưới dạng đi khảo sát thị trường nước ngoài.

 

[emeral1002]

Cảm ơn mọi người. Nhưng bên mình đi theo tour thi chắc việc làm chứng từ cho hợp lý cũng khó rùi. Hic hic!
Tiện thể cho mình hỏi việc này lun nha!
CTy mình làm dịch vụ khai thuê hải quan. Khi lấy hàng ra khỏi cảng phải thuê xe tải, container để v/c hàng về kho khách hàng ( trong HĐ DV, phí này cty mình chịu). Do hồi tháng 1,2/2008 bên phía vận chuyển k đủ HĐ nên chưa xuất cho mình, jờ bên họ đồng ý xuất, mình đưa vào CP tháng này lun có ổbn k vậy? Bên cty mình cũng đang thiếu HĐ nữa. Cac bạn góp ý giúp mình nha!
Tks!

 

[ketoancom]

Khi quyết tóan HĐ vận chuyển sẽ được xem xét rất kỹ ( HĐ của DN bỏ trốn ...) , thường phải có HĐ vận chuyển , bảng kê vận chuyển , chứng từ thanh tóan . Trên hóa đơn nên ghi rõ vận chuyển hàng tháng mấy , kèm bảng kê vận chuyển.

Thân

 

[emeral1002]

Cảm ơn bạn. Những khoảng đó mình đều làm đầy đủ. Mình chỉ sợ bên thuê làm khó. Taik khoản chi phí đó hồi quý I lần. Bạn nào có gặp TH này rùi chỉ giúp mình nha!