thuê nhân công làm việc trong 1 tháng có cần làm hợp đồng lao động không.

[trilhdoc2004]

bên em có 1 hợp đồng kinh tế thi công lắp máy camera, thời gian là 30 ngày, bên em thuê 5 người công nhân làm,vậy cho hỏi mình có cần ký hợp đồng lao động với họ không(ký từng người hay ký 1 người đai diện) và thu nhập của họ 1.950.000đ thì có trích 10% không ah. vì công trình hơi xa nên cty giao cho 1 người trong 5 người đó quản lí đội về giờ giấc làm việc.để cho chi phí này hợp lý thì mình cần chứng từ gì và cách giải quyết thế nào
và công trình hoàn thành xong tháng 10 nhưng tới tháng 12 bên chủ đầu tư mới thanh toán và trong tháng 12 bên em mới xuất HĐ GTGT cho họ được. vậy cách hạch toán như gì đúng không ah:
em tổng hợp chi phí 621, 622 vào 154
N 154
c 621
c 622
và tháng 12 xuất HĐ GTGT em ghi:
ghi nhận doanh thu
N 111, 112
c 511
c3331
ghi nhậ giá vốn
n 632
c 154
mong mọi người góp ý cho em 2 TH trên.

 

[ketoankinhcan]

ký 1 người đai diện

 

[quynhtrangone]

ký 1 người đai diện

Vậy thì phải trích lại 10% thuế TNCN hoặc lên Chi cục Thuế mua hóa đơn cấp lẻ thì mới được tính chi phí hợp lý

 

[Bienvang]

bên em có 1 hợp đồng kinh tế thi công lắp máy camera, thời gian là 30 ngày, bên em thuê 5 người công nhân làm,vậy cho hỏi mình có cần ký hợp đồng lao động với họ không(ký từng người hay ký 1 người đai diện) và thu nhập của họ 1.950.000đ thì có trích 10% không ah. vì công trình hơi xa nên cty giao cho 1 người trong 5 người đó quản lí đội về giờ giấc làm việc.để cho chi phí này hợp lý thì mình cần chứng từ gì và cách giải quyết thế nào
và công trình hoàn thành xong tháng 10 nhưng tới tháng 12 bên chủ đầu tư mới thanh toán và trong tháng 12 bên em mới xuất HĐ GTGT cho họ được. vậy cách hạch toán như gì đúng không ah:
em tổng hợp chi phí 621, 622 vào 154
N 154
c 621
c 622
và tháng 12 xuất HĐ GTGT em ghi:
ghi nhận doanh thu
N 111, 112
c 511
c3331
ghi nhậ giá vốn
n 632
c 154
mong mọi người góp ý cho em 2 TH trên.

bạn tham khảo qua đường link http://www.webketoan.com/forum/showthread.php?t=41363

 

[trilhdoc2004]

em làm hợp đồng cho từng người và giao cho 1 trong 5 người đó chấm công và khi hoàn thành đưa lên em tính công là được rồi phải ko.hay phải đưa lên cục thuế xin mua HĐ nữa.còn khoản tiền lương mỗi người 1.950.000đ/1tháng đó phải trích 10% hay sao, chứ không phải trên 5tr hay sao anh chị.và cách định khoản TH trên như vậy đúng chưa anh chị.góp ý cho em nha

 

[Duymanh05]

Định khoản đúng rồi bạn ạ. Trường hợp của bạn là thu nhập cá nhân không thường xuyên nên >500.000 đồng là phải trích 10% để nộp thuế rồi. CÒn >5trđ là áp dụng vơớ thu nhập cá nhân thường xuyên cơ (như là CBCNV trong danh sách của Cty ấy).

 

[Marlboro]

bên em có 1 hợp đồng kinh tế thi công lắp máy camera, thời gian là 30 ngày, bên em thuê 5 người công nhân làm,vậy cho hỏi mình có cần ký hợp đồng lao động với họ không(ký từng người hay ký 1 người đai diện) và thu nhập của họ 1.950.000đ thì có trích 10% không ah. vì công trình hơi xa nên cty giao cho 1 người trong 5 người đó quản lí đội về giờ giấc làm việc.để cho chi phí này hợp lý thì mình cần chứng từ gì và cách giải quyết thế nào
và công trình hoàn thành xong tháng 10 nhưng tới tháng 12 bên chủ đầu tư mới thanh toán và trong tháng 12 bên em mới xuất HĐ GTGT cho họ được. vậy cách hạch toán như gì đúng không ah:
em tổng hợp chi phí 621, 622 vào 154
N 154
c 621
c 622
và tháng 12 xuất HĐ GTGT em ghi:
ghi nhận doanh thu
N 111, 112
c 511
c3331
ghi nhậ giá vốn
n 632
c 154
mong mọi người góp ý cho em 2 TH trên.

Thông thường khi công trình hoàn thành xong có biên bản nghiệm thu là đưa doanh thu được rồi...có trường hợp công trình hoàn thành xong nghiệm thu bàn giao quyết toán A_B đầy đủ nhưng chủ đầu tư thanh toán muộn vài tháng mà bạn đợi chủ đầu tư thanh toán mới xuất hóa đơn thì có thể gặp phiền phức với "kẻ mà ai cũng biết là ai đấy" đấy nhé .

 

[itamateurvn]

em làm hợp đồng cho từng người và giao cho 1 trong 5 người đó chấm công và khi hoàn thành đưa lên em tính công là được rồi phải ko.hay phải đưa lên cục thuế xin mua HĐ nữa.còn khoản tiền lương mỗi người 1.950.000đ/1tháng đó phải trích 10% hay sao, chứ không phải trên 5tr hay sao anh chị.và cách định khoản TH trên như vậy đúng chưa anh chị.góp ý cho em nha

Nếu có HĐLĐ ký với từng cá nhân, bảng chấm công, bảng thanh toán lương hàng tháng thì không phải bị khấu trừ 10% thuế TNCN đâu ban.

 

[feelingyes]

Nếu có HĐLĐ ký với từng cá nhân, bảng chấm công, bảng thanh toán lương hàng tháng thì không phải bị khấu trừ 10% thuế TNCN đâu ban.

Bạn ý nói là trong một tháng mà bạn
-----------

 

[itamateurvn]

Thì một tháng cũng được mà.

 

[duyvinh]

Nếu có HĐLĐ ký với từng cá nhân, bảng chấm công, bảng thanh toán lương hàng tháng thì không phải bị khấu trừ 10% thuế TNCN đâu ban.

Chỉ cần phô tô CMND. Khi trả lương phải có chữ ký nhận trực tiếp và bảng chấm công (không phải nộp thuế gì cả)