Lương tháng 13 đối với cty ko có lãi

[atuyetnt]

Cho em hỏi chút. theo luật thì lương tháng 13 mình được đưa vào chi phí hợp lý( nếu có hợp đồng lao động cụ thể). Nhưng có một số chi cục thuế khi quyết toán vẫn loại ra với lý do là cty làm ăn ko có lời( quyết toán năm 2008). Vậy mọi người cho em hỏi như vậy nếu các cty làm ăn ko có lợi nhuận thì minh ko được đưa tiền lương tháng 13 vào chi phí?

 

[thanhvunt]

Cho em hỏi chút. theo luật thì lương tháng 13 mình được đưa vào chi phí hợp lý( nếu có hợp đồng lao động cụ thể). Nhưng có một số chi cục thuế khi quyết toán vẫn loại ra với lý do là cty làm ăn ko có lời( quyết toán năm 2008).

Nếu bạn đã biết luật thì cứ vận dụng luật mà làm việc thôi. Chỉ sợ bạn biết nhưng biết ... sơ sơ nên bị hổng.

 

[NTAC]

Công ty kinh doanh bị lỗ sao lại trích lương tháng 13 để thưởng đuựơc bạn à, thuế xử lý như vậy là đúng đấy.

 

[thanhvunt]

Công ty kinh doanh bị lỗ sao lại trích lương tháng 13 để thưởng đuựơc bạn à, thuế xử lý như vậy là đúng đấy.

Thưởng là thưởng mà lương là lương chứ. Thưởng thì không đụng đến chi phí, còn lương thì đụng đến chi phí.

Cho dù lỗ mà vẫn cứ thưởng cũng chẳng sao vì không đụng đến chi phí mà.

 

[phucchau2008]

Thưởng là thưởng mà lương là lương chứ. Thưởng thì không đụng đến chi phí, còn lương thì đụng đến chi phí.

Cho dù lỗ mà vẫn cứ thưởng cũng chẳng sao vì không đụng đến chi phí mà.

Mình không hiểu lắm về vấn đền này! theo mình biết tiền thưởng vẫn được tính là thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động! vậy sao chi phí này DN lại không được tính là chi phí? (liệu số tiền đó có bị tính thuế 2 lần không cùng là thuế thu nhập mà!) :043:

 

[hien0611]

Mình cũng muốn hỏi về lương tháng 13: Công ty mình chưa có doanh thu (cũng chưa có các quỹ gì hết)nên các khoản thưởng Tết mình kô biết xử lý thế nào? Mọi người giúp mình với nhé

 

[NTAC]

Thưởng là thưởng mà lương là lương chứ. Thưởng thì không đụng đến chi phí, còn lương thì đụng đến chi phí.

Cho dù lỗ mà vẫn cứ thưởng cũng chẳng sao vì không đụng đến chi phí mà.

Trong quỹ tiền lương có tiền thưởng ở đó chứ bạn.

 

[NPT]

Trong quỹ tiền lương có tiền thưởng ở đó chứ bạn.

Quỹ tiền thưởng và quỹ lương chỉ là cùng nhóm chi cho con người,tiền thưởng làm sao nằm trong quỹ lương được?

 

[Truong Nguyen]

Quỹ tiền thưởng và quỹ lương chỉ là cùng nhóm chi cho con người,tiền thưởng làm sao nằm trong quỹ lương được?

Anh Thiện ui, nếu cty không có quỹ khen thưởng thì có được dùng quỹ lương để thưởng cho người lao động không ạ?

 

[NPT]

Anh Thiện ui, nếu cty không có quỹ khen thưởng thì có được dùng quỹ lương để thưởng cho người lao động không ạ?

Việc được hay không được là do mỗi công ty quyết định.Nhưng tiền thưởng thường lấy từ lợi nhuận, chứ tiền thưởng ở đâu ra mà cấu thành trong quỹ llương?

 

[wrong]

sao ko lấy tiền lương tháng 13, từ quỹ lương mừ

 

[NTAC]

Tuỳ theo mục đích DN sử dụng quỹ TL (tính vào CPSX)nhưng với DNNN thì trong quỹ TL vẫn có tỷ lệ dành lại cho LĐ làm quỹ thưởng nhằm KK NLĐ bạn à.

 

[wrong]

hì hì... lương tháng 13. 14. 15 cũng KK NLĐ được bạn ah, ko nhất thiết là thưởng đâu, hì hì...Mà có thêm thưởng thì càng tốt