Chi phí thuê xe cho CBVC đi du lịch

ducanh112003

Trung cấp
Chào các bác, e có vấn đề này nhờ các bác tư vấn giúp e nhé!
Đơn vị e là đơn vị sự nghiệp có thu. Vừa qua cơ quan e cho CBVC đi tham quan, du lịch. Nhưng mọi chi phí cho chuyến đi lãnh đạo yêu cầu lập chứng từ đưa vào thanh toán, nguồn lấy từ nguồn thu dịch vụ.
Trong đó có chi phí thuê xe, ăn uống. Nhưng e k bit chi phí cho CBVC đi tham quan thì có đc coi là chi phí hợp lý k và chế độ KT HCSN (như đơn vị e là có thu DV) thì có cho phép k?
Rất mong các bác giúp e!
E cám ơn các bác!
 
Mình không biết đơn vị của bạn đã thực hiện tự chủ chưa, nếu đã thực hiện tự chủ rồi thì căn cứ vào quy chế chi tiêu nội bộ còn nếu chưa thì bạn phải xử lý theo "cách khác".
 
Chào các bác, e có vấn đề này nhờ các bác tư vấn giúp e nhé!
Đơn vị e là đơn vị sự nghiệp có thu. Vừa qua cơ quan e cho CBVC đi tham quan, du lịch. Nhưng mọi chi phí cho chuyến đi lãnh đạo yêu cầu lập chứng từ đưa vào thanh toán, nguồn lấy từ nguồn thu dịch vụ.
Trong đó có chi phí thuê xe, ăn uống. Nhưng e k bit chi phí cho CBVC đi tham quan thì có đc coi là chi phí hợp lý k và chế độ KT HCSN (như đơn vị e là có thu DV) thì có cho phép k?
Rất mong các bác giúp e!
E cám ơn các bác!
Khoản chi cho cán bộ đi tham quan, nghỉ mát không được tính vào chi phí đâu bạn ạ, phải trích từ quỹ khen thưởng phúc lợi ra thôi.
 
Bạn có thể không phải quá vất vả, về nguyên tắc thì không thể chi cho đi tham quan, du lịch được. Nhưng việc này lại là của CƠ QUAN CÔNG ĐOÀN, bạn có thể đưa vào "chi hỗ trợ công đoàn" được kia mà (nếu là mục lục ngân sách cũ thì là 134.11).
Nếu bạn không dùng từ Tham quan, du lịch mà có thể là "Đi học tập kinh nghiệm" thì có thể đưa vào 119.99
 
Nếu lập được chứng từ cho cán bộ đi học hỏi kinh nghiệm bạn phải chi theo hình thức công tác phí, nhưng đi ít thì không sao, đi nhiều quá coi chừng k ổn lắm
 
Các khoản chi cho cán bộ đi tham quan, nghỉ mát phải trích từ quỹ khen thưởng và phúc lợi của đơn vị bạn chứ không được đưa vào chi phí đâu
 
Nếu lập được chứng từ cho cán bộ đi học hỏi kinh nghiệm bạn phải chi theo hình thức công tác phí, nhưng đi ít thì không sao, đi nhiều quá coi chừng k ổn lắm
Muốn chi theo dạng công tác phí thì cần phải có quyết định của GĐ cử đi công tác, hoặc thư mời của bên tổ chức được GĐ phê duyệt lên đó là cử ai đi. Nếu bạn lo được những giấy tờ đó thì cứ việc chi theo hình thức công tác phí nhé

Đây là khoản chi phúc lợi tập thể (được quy định rõ trong quy chế chi tiêu nội bộ về đối tượng được chi,mức chi) nên chi từ quỹ phúc lợi (cần có bảng kế hoạch chi phí đi du lịch, tờ trình kinh phí chi từ quỹ phúc lợi được GĐ và chủ tịch công đoàn phê duyệt, hợp đồng thuê xe, hóa đơn thuê xe, . . . )
 
Back
Top