N
Chào cả nhà,
Mình có một vấn đề chưa biết giải quyết thế nào. Công ty mình là công ty gia đình mới thành lập nên chưa tuyển dụng nhiều nhân sự. Sắp tới công ty phải tham gia một khóa đào tạo sử dụng sản phẩm ở nước ngoài. Người được cử đi tham gia khóa đào tạo này là người nhà, có khả năng chuyên môn cao nhưng chưa ký hợp đồng lao động với công ty do vẫn còn là công chức nhà nước. Mình dự định ký hợp đồng thuê chuyên gia với người đó để hợp lý hóa chi phí học tập và đi lại. Nhưng mình không biết phải làm thế nào và ký tiền lương tiền công là bao nhiêu để khỏi phải trả thuế thu nhập cá nhân, vì như mình nói người chuyên gia này là người trong gia đình và cũng góp vốn vào công ty. Mình nghe nói thu nhập không thường xuyên trên 1 triệu là phải đóng thuế TNCN rồi, nếu thấp quá thì không hợp lý, liệu bên thuế họ có hỏi không? Mình không phải dân trong nghề nên còn phải học nhiều. Các bạn giúp mình với nhé.
Thanks
Mình có một vấn đề chưa biết giải quyết thế nào. Công ty mình là công ty gia đình mới thành lập nên chưa tuyển dụng nhiều nhân sự. Sắp tới công ty phải tham gia một khóa đào tạo sử dụng sản phẩm ở nước ngoài. Người được cử đi tham gia khóa đào tạo này là người nhà, có khả năng chuyên môn cao nhưng chưa ký hợp đồng lao động với công ty do vẫn còn là công chức nhà nước. Mình dự định ký hợp đồng thuê chuyên gia với người đó để hợp lý hóa chi phí học tập và đi lại. Nhưng mình không biết phải làm thế nào và ký tiền lương tiền công là bao nhiêu để khỏi phải trả thuế thu nhập cá nhân, vì như mình nói người chuyên gia này là người trong gia đình và cũng góp vốn vào công ty. Mình nghe nói thu nhập không thường xuyên trên 1 triệu là phải đóng thuế TNCN rồi, nếu thấp quá thì không hợp lý, liệu bên thuế họ có hỏi không? Mình không phải dân trong nghề nên còn phải học nhiều. Các bạn giúp mình với nhé.
Thanks
