But toán về lương khi nào thực hiện?

[kemcoi]

Cty em thành lập và đi vào hoạt động vào tháng 6/2008. Nhưng đến tháng 11/2008 mới tuyển kế toán và làm hợp đồng lao động cho kế toán và ban giám đốc. cho em hỏi là bút toán chi phí lương sẽ thực hiện khi nào? vào thời điểm đăng ký hợp đồng lao động? Hay thực hiện bút toán này từ lúc đi vào hoạt động là tháng 6/2008 ạ?
Rất mong nhận dc sự trợ giúp từ các Anh/Chi.

Hiện tại cty em chỉ có 3 thanh viên. đó là 1 Giám Đốc, P.GD và em là kế toán.

Thanks so much.

 

[nguyenduyenaz]

em chỉ tính lương cho những ai là nhân viên của công ty.Chi phí tính lương sẽ được tính khi em lập bảng thanh toán lương cho nhân viên.Khi thực hiện bút toán tính lương thì lúc đó em phải lập bảng thanh toán luơng hàng tháng.Khi lập xong thì sẽ có só tiền cụ thể và lúc đó em ghi bút toán định khoản

 

[kemcoi]

em cảm ơn đã trã lời,
Tuy nhiên, em vẫn chưa hiểu, ý của em hỏi là mình sẽ thực hiện bút toán lương khi nào (khi nào ở đây là 2 cái mốc mà em nói ở trên.)? di nhiên là đã có bảng lương cho nhân viên dựa vào hợp đồng lao động rồi Chị ạ. Chị trả lời cái này trước dùm em nhé.
à, theo Chị thì mình có tính Lương cho Giám đốc và P.GD không? vì họ là chủ doanh nghiệp. Nhưng em cũng đã làm hợp đồng lao động cho họ ký và nộp lên sở LD rồi. rồi đến cái này nhé. hihihi

Cảm ơn Chị.

em chỉ tính lương cho những ai là nhân viên của công ty.Chi phí tính lương sẽ được tính khi em lập bảng thanh toán lương cho nhân viên.Khi thực hiện bút toán tính lương thì lúc đó em phải lập bảng thanh toán luơng hàng tháng.Khi lập xong thì sẽ có só tiền cụ thể và lúc đó em ghi bút toán định khoản

 

[tranvanquyen]

em cảm ơn đã trã lời,
Tuy nhiên, em vẫn chưa hiểu, ý của em hỏi là mình sẽ thực hiện bút toán lương khi nào (khi nào ở đây là 2 cái mốc mà em nói ở trên.)? di nhiên là đã có bảng lương cho nhân viên dựa vào hợp đồng lao động rồi Chị ạ. Chị trả lời cái này trước dùm em nhé.
à, theo Chị thì mình có tính Lương cho Giám đốc và P.GD không? vì họ là chủ doanh nghiệp. Nhưng em cũng đã làm hợp đồng lao động cho họ ký và nộp lên sở LD rồi. rồi đến cái này nhé. hihihi

Cảm ơn Chị.

Tất nhiên là khi phát sinh hợp đồng lao động thì bút toán lương mới phát sinh. Nếu công ty bạn là công ty tư nhân thì lương giám đốc không là chi phí hợp lệ
Thân!

 

[duyencn051]

Hoa don las

Cac anh chị ơi cho em hỏi với ạ. Bên em làm về khoan KS địa chất công trình nhưng công ty em không có phòng thí nghiệm mà chỉ khi nào khoan xong mang các mẫu đất đá sang phòng thì nghiệm khác để nhờ họ làm thí nghiệm cho nhưng ko xuất hoá đơn. Mà chỉ có tiền công trả nhân viên thí nghiệm và vật tư thí nghiệm thôi.
Vậy anh chị cho em hỏi là liệu các biểu mẫu thí nghiệm có dấu las của phòng thí nghiệm mà công ty em thuê làm đó có hợp lý hay không? ( Phòng thí nghiệm trực thuộc một cty khác nhưng họ ko xuất hoá đơn).

 

[kemcoi]

Cảm ơn Anh/Chi.
Cty em là cty TNHH thì Giám Đốc và P.GD điều có chi phí lương đúng không Anh/Chi?

Tất nhiên là khi phát sinh hợp đồng lao động thì bút toán lương mới phát sinh. Nếu công ty bạn là công ty tư nhân thì lương giám đốc không là chi phí hợp lệ
Thân!

 

[Rungvietbac]

Công ty TNHH, lương của Giám đốc được tính vào chi phí hợp lý với điều kiện là giám đốc phải trực tiếp điều hành hoạt động của Công ty.