Chi phí trả trước ngắn hạn ?????

[ttth3010]

Cty mình có trích phí trả trước ngắn hạn (142), nhưng từ năm 2006 đến 2008 do bị lỗ liên tục nên tạm thời ko phân bổ vào chi phí, (Vì lâu rồi nên mình ko còn bảng danh sách chi tiết nnhững CCDC dùng để phân bổ, giờ chỉ biết số dư nợ của TK142 thôi), mình muốn hỏi năm 2009 này mình có được phân bổ nữa ko? nếu không thì khoản này phải xử lý thế nào?
Giả sử số dư nợ đầu năm 2009 là 12tr, mình có thể phân bổ số tổng này luôn được không? ( mỗi tháng phân bổ 1tr):wall:

 

[Ke toan VIPVUON Cafe DaNang]

Cty mình có trích phí trả trước ngắn hạn (142), nhưng từ năm 2006 đến 2008 do bị lỗ liên tục nên tạm thời ko phân bổ vào chi phí, (Vì lâu rồi nên mình ko còn bảng danh sách chi tiết nnhững CCDC dùng để phân bổ, giờ chỉ biết số dư nợ của TK142 thôi), mình muốn hỏi năm 2009 này mình có được phân bổ nữa ko? nếu không thì khoản này phải xử lý thế nào?
Giả sử số dư nợ đầu năm 2009 là 12tr, mình có thể phân bổ số tổng này luôn được không? ( mỗi tháng phân bổ 1tr):wall:

+ Công ty bạn đã vi phạm nguyên tắc phù hợp vì từ năm 2006 đến năm 2008 không phân bổ chi phí CCDC TK 142 do sợ Lỗ, chính điều này lại làm doanh nghiẹp bị thiệt vì doanh nghiệp càng lỗ thì lại được chuyển lỗ vào năm sau như vậy doanh nghiệp mất đi 1 cơ hội.
+ Bây giờ muốn phân bổ lại mất bảng phân bổ CCDC , đề nghị bạn lập lại Bảng mới dựa vào chứng từ cũ khi mua CCDC .
+ Không có quy định nào quy định bạn thích phân bổ tuỳ ý khi không có bảng chi tiết phân bổ cũng như phân bổ hết số dư vì kế toán là tuân theo Luật pháp nó có quy định của nó ở đây là nguyên tắc phù hợp. :banana: :0frown:

 

[NTAC]

Về nguyên tắc là phân bổ theo TG sử dụng của CCDC nhưng tối đa không quá 2 năm, nếu chưa phân bổ các năm trước vào CP thì bây giừo phân bổ nốt vào GT cũng được chấp nhận thôi.

 

[hanghong]

Việc treo vào TK 142 trong thời gian dài như vậy nhằm ổn định chi phí thôi. Nếu CCDC đó chưa phân bổ hết thì bạn tiếp tục phân bổ khi cần thiết, phù hợp với tình hình lãi lỗ của Công ty bạn. Không có vấn đề gì cả nhưng bạn không nên phân bổ một lượt mà cứ theo thời gian đã qui định cho việc phân bổ (ví dụ: CCDC ước phân bổ 12 tháng, mới phân bổ 5 tháng, còn lại 7 tháng chưa phân bổ thì bạn phân bổ tiếp 7 tháng còn lại, khôg nên dồn 7 tháng phân bổ một lượt).

 

[ttth3010]

Cảm ơn các bạn nhiều! Nhưng mình vẫn có thắc mắc là theo quy định thì "Tài khoản 142 dùng để phản ánh các khoản chi phí thực tế đã phát sinh, nhưng chưa tính vào chi phí sản xuất, kinh doanh của kỳ phát sinh và việc kết chuyển các khoản chi phí này vào chi phí sản xuất, kinh doanh của các kỳ kế toán sau trong một năm tài chính hoặc một chu kỳ kinh doanh." Vậy liệu sau 2 năm ko phân bổ, giờ phân bổ có ổn ko??
Bây giờ sờ đến sổ sách thì thiếu rất nhiều, nếu trường hợp mình tìm lại nhưng ko còn đủ danh sách CCDC thì mình phải xử lý thế nào bây giờ?

 

[Hoaianh73]

Trời ơi, sao tài khoản 142 bạn lại để quá một năm tài chính như vậy. Bạn nên xem lại đừng nhầm lẫn giữa 142 và 242.
Thực tế mình đã gặp trường hợp này rồi khi quyết toán thuế bên thuế sẽ không chấp nhận cho bạn phân bổ khoản chi phí mà bạn treo trên tài khoản 142 từ năm này sang năm khác như thế đâu.

 

[Hoaianh73]

Ví dụ nhá, có những khoản CCDC bạn phân bổ trong vòng 12 tháng thì bạn để trên 142 còn những khoản từ trên 12 tháng bạn phải đưa vào 242 chứ treo tất 142 thì không đúng rồi. Trên thực tế có những CCDC dù bạn dùng nhiều hay ít thì nó vẫn mất dần giá trị theo thời gian, việc không phân bổ giá trị vào chi phí sXKD trong kì là sẽ mang lại sự thiệt thòi cho doanh nghiệp và không phản ánh đúng chế độ kế toán nữa.

 

[tungson]

Sai thì cũng sai rồi.
Tiếp tục phân bổ phần còn lại cho phù hợp với tình hình hiện tại.
Nếu trên 12 tháng thì dùng 242, nếu từ 12 tháng trở lại thì dùng 142.
Nếu lỡ nhầm 142 qua 242 hoặc người lại thì vấn đề ở đây là : Không sao cả.
Dù 142 hay 242 thì cũng "về la mã" cả thôi.