Nhân công trong xây dựng

  • Thread starter LATTLT
  • Ngày gửi
L

LATTLT

Sơ cấp
22/7/09
11
0
0
Tp.hcm
Công ty mình thuê nhân công làm công trình thì làm lao động ba tháng ( có hợp đồng lao động , bảng lương, chấm công ) nhưng nếu một người đăng ký ba tháng hết hạn. Rồi đăng ký tiếp ba tháng nữa có được không vậy, hay có cách nào khác không chỉ mình với , mình rất khó làm lương công nhân công trình
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
NTAC

NTAC

Cao cấp
23/7/07
1,211
12
38
37
In the blue Air
Công ty mình thuê nhân công làm công trình thì làm lao động ba tháng ( có hợp đồng lao động , bảng lương, chấm công ) nhưng nếu một người đăng ký ba tháng hết hạn. Rồi đăng ký tiếp ba tháng nữa có được không vậy, hay có cách nào khác không chỉ mình với , mình rất khó làm lương công nhân công trình

Tất nhiên là OK rồi nhưng bạn phải làm hợp đồng dài hạn nhé
 
Perfume_at

Perfume_at

Cao cấp
3/6/09
787
13
18
Hà Nội
Công ty mình thuê nhân công làm công trình thì làm lao động ba tháng ( có hợp đồng lao động , bảng lương, chấm công ) nhưng nếu một người đăng ký ba tháng hết hạn. Rồi đăng ký tiếp ba tháng nữa có được không vậy, hay có cách nào khác không chỉ mình với , mình rất khó làm lương công nhân công trình

Đây là bên bạn ký hợp đồng thời vụ (3 tháng một) thì vẫn được nhưng theo Luật Lao động nếu người lao động làm việc liên tục trên 12 tháng phải ký hợp đồng lao động
 
L

LATTLT

Sơ cấp
22/7/09
11
0
0
Tp.hcm
nếu làm hợp đồng dài hạn thì phai mua bHXH, BHYT, nhưng công nhân công trình làm thất thường lắm ( ngày làm ngày nghĩ) họ thích thì làm o thích thì nghĩ, nên không lam hợp đồng dài hạn được
 
M

Mai Trang TN

Guest
28/6/09
3
0
0
Thái Nguyên
:015:Chỗ mình cũng làm về XD, Bạn không phải vất vả thế đâu, không bị tạm nộp 10% nếu nhân công làm cam kết theo mẫu kèm theo thông tư 62/2009:- Trường hợp cá nhân thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng,...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
Mẫu 23/BCK-TNCN:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


BẢN CAM KẾT

Kính gửi: (Tổ chức, cá nhân trả thu nhập)………………………………………..

1. Tên tôi là: …………………………………..………...……….………………………...………………………………………
2. Mã số thuế (nếu có): -
3. Số CMND/hộ chiếu :........................................ Ngày cấp: ........................... Nơi cấp: ............................
4. Địa chỉ cư trú:……………………….……...…………….…………………………………………………………………...
6. Nơi làm việc chính (nếu có): ……...…………….…………………………………...…………………………
Hiện tôi đang thực hiện ………………(công việc)………… tại ……………………… (tổ chức, cá nhân trả thu nhập) ……………………………………………………………………
Tôi cam kết rằng tổng thu nhập năm 20…… của tôi không vượt quá ………(*) ………….. triệu đồng (ghi bằng chữ….............................................…………………………….……).
Tôi đề nghị ……………………..… (tổ chức, cá nhân trả thu nhập) …………..…………………… tạm thời chưa thực hiện khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân theo quy định của Luật thuế thu nhập cá nhân.
Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin nêu trên.
…………., ngày …… tháng …… năm……....
CÁ NHÂN CAM KẾT
(Ký, ghi rõ họ tên)





(*) Ghi chú: Số tiền khai tại mục này được xác định như sau:
- Trường hợp người viết cam kết độc thân: số tiền khai là 48.000.000 triệu đồng.
- Trường hợp người viết cam kết có người phụ thuộc:
Số tiền khai = 48.000.000 đồng + 19.200.000 đồng x Tổng số người
phụ thuộc
VD: Người viết cam kết có 2 người phụ thuộc thì
Số tiền khai = 48.000.000 đồng + 19.200.000 đồng x 2 = 86.400.000 đồng
 
Sửa lần cuối:
L

LATTLT

Sơ cấp
22/7/09
11
0
0
Tp.hcm
vậy mình ó phải đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho công nhân ngoài công trình o ?
 
ketoankinhcan

ketoankinhcan

Cao cấp
24/1/07
501
9
18
TP.HCM
vậy mình ó phải đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho công nhân ngoài công trình o ?

Theo tôi cứ đăng ký trả sao cả. MST đâu có làm ảnh hưởng đến việc họ bị nộp thuế hay không đâu. Nhưng nếu không có MST nếu phát sinh thu nhập không thường xuyên nào đó sẽ bị khấu trừ 20%, nên tốt nhất là làm cho người ta bạn ạ.
 
T

Tientax2268

Guest
23/6/09
10
1
0
Bắc Giang
Theo tôi cứ đăng ký trả sao cả. MST đâu có làm ảnh hưởng đến việc họ bị nộp thuế hay không đâu. Nhưng nếu không có MST nếu phát sinh thu nhập không thường xuyên nào đó sẽ bị khấu trừ 20%, nên tốt nhất là làm cho người ta bạn ạ.

Theo thông tư 62 thì từ 1.7.2009 nếu phát sinh thu nhập không thường xuyên mức khấu trừ giảm xuống còn 10% thui bạn ah!
 
adam_tran

adam_tran

Guitar inspiration
17/5/05
1,373
36
48
48
Goooogle
Một vài điểm cần lưu ý:
- Hợp đồng lao động thời vụ dưới 12 tháng, 12 tháng trở lên được gọi là HĐ có xác định thời hạn và phải mua BHXH. Điểm này khác với trước đây là dưới 3 tháng.
Trích dẫn: http://lawsoft.thuvienphapluat.vn/default.aspx?ct=TVQD&id=4983

- Nếu sử dụng HĐLĐ thời vụ hơn 2 lần liên tiếp, phải ký HĐLĐ có thời hạn cho NLĐ.
Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh không đến mức phải nộp thuế
chỉ áp dụng cho cá nhân làm đại lý....

62/2009/TT-BTC nói:
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.
 
0

0989128474

Sơ cấp
3/10/09
5
0
0
Hà nội
Thế cho tôi hỏi.Nếu như lao động đấy đã nộp bảo hiểm tại 1 công ty khác nhưng làm thêm tại công ty mình. Hợp tác lâu dài mình vẫn phải ký hợp đồng dài hạn chứ, Nhưng thế lại phải nộp bảo hiểm hả bạn? Bạn nào có phương pháp nào chỉ giúp tôi để tôi làm chi phí cho công ty hợp ly nhé. tks nhìu nhìu
 
Ngocxuan

Ngocxuan

Trung cấp
26/2/09
57
1
0
ha noi
Thế cho tôi hỏi.Nếu như lao động đấy đã nộp bảo hiểm tại 1 công ty khác nhưng làm thêm tại công ty mình. Hợp tác lâu dài mình vẫn phải ký hợp đồng dài hạn chứ, Nhưng thế lại phải nộp bảo hiểm hả bạn? Bạn nào có phương pháp nào chỉ giúp tôi để tôi làm chi phí cho công ty hợp ly nhé. tks nhìu nhìu

Hoàn toàn ký hợp đồng dài hạn tại cty khác được, và ko phải đóng BH tại nơi này nưa.chỉ cần lưu lại Sổ BHXH dang dong ở cty kia là được.:036:
 
P

phuongnguyen1984

Sơ cấp
21/10/09
4
0
0
Gia Lai
Bạn Mai Trang TN cho mình hỏi với, với mẫu bạn gửi thì mình phải tự làm cho công nhân hay sao? Rồi mình có đi nộp ở đâu không bạn. Mình mới làm bên xây dựng nên không rõ.
Cảm ơn bạn và mong nhận câu trả lời của bạn.
 
O

Oanhdl

Guest
18/2/08
4
0
0
Dalat
Nếu người đó làm ở cty khác đã đóng BH.Qua cty bạn ko nhất thiết phải đóng BH liền cho người đó.Khi nào hết thời gian thử việc hoặc hết thời gian ký hợp đồng ngắn hạn thì bạn mới đóng BH cho ng đó.
 
N

nuhongnomuon

Guest
29/10/09
1
0
0
Vinh Phuc
Quyết toán công trình xây dựng trạm điện

Chào các anh chị và các bạn.
Mình là thành viên mới của Wedketoan.
Minh moi vao nghề kế toán, mà chỗ mình làm có xây dựng một trạm điện đã xây dựng xong rồi nhưng chưa qtoán, bây giờ xếp yêu cầu Qtoán nhưng mình chưa biết làm như thế nào mong các bạn và các anh chị hướng dẫn giúp mình với. Chứng từ tài liệu mình có chỉ có bản dự toán xây dựng và có mới cái hợp đồng thí nghiệm vật tư của Sở điện lực VP.Dự toán do bên sở điện lực VPlàm cho còn bên mình tự xây dựng và thuê một bên lắp ráp nhưng bon họ cũng chỉ làm vo làm tăt mình không biết bắt đầu từ đâu.
Mình xin cảm ơn.
 
L

linhnhat166

Sơ cấp
8/12/08
45
0
0
TP.HCM
Theo mình biết, công nhân lao động thời vụ tức là hợp đồng dưới 3 tháng nhưng tổng thời gian lao động của họ trong năm đó với đơn vị chi trả thu nhập không được vượt quá 3 tháng. Nếu vượt quá 3 tháng thì sẽ tính thuế TNCN theo bậc luỹ tiến chứ không tạm khấu trừ 10% nữa. Đây là thông tin mình đọc được trên tạp chí thuế nhà nước.Bởi vậy các bạn cần nghiên cứu để làm cho đúng nhé!
Nick: linhnhat166
 
L

LindegasVietNam

Sơ cấp
30/6/09
30
0
0
40
BR-VT
ký 3 tháng hay 6 tháng cũng được, nhưng bạn nên nhớ note họ là nhân công thời vụ. ok?
 
giang3v

giang3v

cowgirl BaVi
21/8/09
586
5
18
Ba Vì - Hà Tây - HN2
Chia sẻ kinh nghiệm cùng nhau tiến bộ

Các bác trên diễn đàn có thấy làm KT xây dựng vất vả ko? thật sự tôi thấy vất vả quá. Các bác có kinh nghiệm trong lĩnh vực này xin chia sẻ cho đàn em ít kinh nghiệm để cùng nhau tiến bộ ạ?
- Lãi nên để bao nhiu % giá trị công trình cho hợp lý.
- Phần chênh lệch giá trong XD cao qúa. Mà hoá đơn mua hàng thì toàn giá thấp thui.
Thật là khó.
 
N

ntc178

Sơ cấp
20/8/08
27
0
1
47
Hà Nội
cuong.biz
Lao động ngành XD chủ yếu là lao động vụ việc. Bạn nên ký HĐLĐ vụ việc ( dưới 3 tháng ) theo danh sách có người được ủy quyền làm đại diện ký.
Theo luật LĐ : 1 năm bạn có thể ký 2 lần HĐLĐ thời vụ với 1 người ( mỗi lần 3 tháng). Lưu ý HĐ ghi rõ hình thức trả lương, lương đã bao gồm BHXH, BHYT, chi phí tàu xe, nghỉ phép,...
Về thuế TNCN thì mỗi LĐ ký 1 cam kết ( CK23 ) là ổn, không cần thu gì hết, mỗi tháng làm một bảng lương, bảng công và phiếu chi là ổn.
 

Xem nhiều