Cho em hỏi những vấn đề liên quan đến thuế TNCN cho Công ty cũng như cho công nhân viên

  • Thread starter trangnguyen88
  • Ngày gửi
T

trangnguyen88

Guest
7/5/09
25
0
0
37
Hà Nội
Các bác, các cô, các anh, các chị hiểu về thuế TNCN cho em hỏi
_ Sau khi đã đăng ký và có mã số thuế TNCN cho cán bộ công nhân viên em phải làm gì tiếp ạ?
_ Nộp hồ sơ phụ thuộc cho công nhân có phải ai cũng phải nộp không ạ? hay chỉ những ai có thu nhập cao >5.000.000VND mới phải nộp hồ sơ?
_ Bao giờ thi Công ty mới bắt đầu kê khai và nộp tờ khai thuế TNCN ạ?
_ Công ty em hoạt động về Xây dựng đa số công nhân đều thuê trong thời gian rất ngắn, họ đa số lại là dân tộc miền núi không có MS thuế TNCN thi em phải làm sao ah?
.....Rất nhiều câu hỏi em muốn hỏi, vì em chưa hiểu rõ lắm thủ tục hỏi Chi cục thuế thi họ nói chung chung qua không biết sao nữa...
:015::015::015::015::015:
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Atoiz

Atoiz

Cao cấp
22/8/07
324
1
18
44
Tp. Cần Thơ
- có MST rùi thì lưu lại MST của CBCNV để làm báo cáo thuế TNCN.
- Việc nộp hồ sơ phụ thuộc, bạn cần thông báo cho mọi người biết để thực hiện việc kê khai và nộp hồ sơ phụ thuộc.
- việc kê khai thực hiện từ 01/01/2009 rùi bạn à.
- Thuê công nhân trong thời gian ngắn--> hợp đồng thời vụ--> thực hiện khấu trừ 10% cho dù có MST hay ko!
 
T

trangnguyen88

Guest
7/5/09
25
0
0
37
Hà Nội
- có MST rùi thì lưu lại MST của CBCNV để làm báo cáo thuế TNCN.
- Việc nộp hồ sơ phụ thuộc, bạn cần thông báo cho mọi người biết để thực hiện việc kê khai và nộp hồ sơ phụ thuộc.
- việc kê khai thực hiện từ 01/01/2009 rùi bạn à.
- Thuê công nhân trong thời gian ngắn--> hợp đồng thời vụ--> thực hiện khấu trừ 10% cho dù có MST hay ko![/QUOTE

Em cảm ơn nhưng em vẫn có câu hỏi dựa vào câu trả lời của Atoiz:
_ Vậy em chỉ cần báo để họ kê khai còn công ty không phải làm gì nữa đúng không ạ? Những người tiền lương không phải chịu có phải làm hồ sơ phụ thuộc không ạ.? VD em lương tháng 2.500.000VND co phải làm hồ sơ không ạ
_ Em không biết là kê khai từ 1/1/2009 đến nay công ty em chưa hề nộp tờ kê cho cơ quan thuế vậy có sao không ạ?
_ Thuê trong thời gian ngắn (<=3 tháng), tiền của họ <=4triệu thì vẫn khấu trừ 10% sao. Nếu họ có lương tháng phải chịu thuế thì cứ trừ 10% giữ ở Công ty đến cuối năm Công ty nộp ạ?
 
P

phamhuynh

Guest
24/6/09
240
1
0
Ninh Thuận
Mình vẫn đang thắc mắc về vấn đề ấy. Thông tư 84 nói nhiều quá, chẳng hiểu đâu vào đâu. Tất cả nhân viên cty đều trừ 10% hay chỉ những người 4tr trở lên thôi.
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,171
5
38
40
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
hi all
Những vấn đề trên mọi người thảo luận rất nhiều trên diễn đàn rùi, mọi người tìm đọc nhé
nhưng có thể túm lại như sau:
1/ Lao động có ký HDLD chính thức (nhân viên chính thức): Thu nhập tính thuế = Thu nhập từ tiền lương, tiên công và phụ cấp mà họ nhận được - các khoản bảo hiểm bắt buộc - các khoản giảm trừ gia cảnh - Đóng gáp nhân đạo, khuyến học (TT84) nếu >0: thì các bạn áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần trong TT 84 để tính số thuế người đó phải nộp trong tháng. rồi hàng tháng kê khai phần A mẫu 02/KK-TNCN (TT84)

2/ Lao động thời vụ: không ký HDLD chính thức , mỗi lần trả lương (>500.000)bạn khấu trừ lại trên lương của họ 10%, phát sinh tháng nào nộp thuế tháng đó, không phải là giữ ở cty đến cuối năm mới nộp, phần này bạn kê khai vào phần B mẫu 02/KK-TNCN
thân :friend:
 
Sửa lần cuối:
Atoiz

Atoiz

Cao cấp
22/8/07
324
1
18
44
Tp. Cần Thơ
Em cảm ơn nhưng em vẫn có câu hỏi dựa vào câu trả lời của Atoiz:
_ Vậy em chỉ cần báo để họ kê khai còn công ty không phải làm gì nữa đúng không ạ? Những người tiền lương không phải chịu có phải làm hồ sơ phụ thuộc không ạ.? VD em lương tháng 2.500.000VND co phải làm hồ sơ không ạ
_ Em không biết là kê khai từ 1/1/2009 đến nay công ty em chưa hề nộp tờ kê cho cơ quan thuế vậy có sao không ạ?
_ Thuê trong thời gian ngắn (<=3 tháng), tiền của họ <=4triệu thì vẫn khấu trừ 10% sao. Nếu họ có lương tháng phải chịu thuế thì cứ trừ 10% giữ ở Công ty đến cuối năm Công ty nộp ạ?
- theo mình biết thì chỉ cần thiết đăng ký hs phụ thuộc khi thu nhập trên 4tr/th thôi.
- bạn nên liên hệ với cơ quan thuế để thực hiện kê khai.
- thuê trong thời gian ngắn cũng vẫn khấu trừ 10% cho dù mức thu nhập <4tr. bạn cần phải cung cấp chứng từ khấu trừ thuế cho đối tượng này để họ thực hiện quyết toán thuế.
- Đối với nhân viên cty (có ký HĐLĐ) thực hiện việc kê khai giảm trừ gia cảnh, sau khi trừ gia cảnh số tiền còn lại tính thuế lũy tiến theo qui định.
VD: ông A thu nhập trong tháng :7tr (sau khi trừ BHYT, BHXH..)
việc tính Giảm trừ gia cảnh:
bản thân: 4 tr
có 1 người phụ thuộc: 1tr6
---> tổng giảm trừ : 5tr6
---> số còn phải nộp thuế: 1tr4
bạn tính ra số thuế TNCN phải nộp theo mức lũy tiến theo qui định cho phần 1tr4 này.
 
K

khkada

Sơ cấp
28/4/09
4
0
0
hn
chào các bạn, mình có 1 vấn đề mong được mọi người trả lời giúp. Cty mình đang lam là Cty TNHH, sau 3 năm hoạt động phần lợi nhuận chưa phân phối vẫn để nguyên, nếu năm nay chia phần lợi nhuận đó cho các thành viên trong Cty chắc chắn sẽ có người được >5triệu đồng. Như vậy người nhận phần này có phải nộp thuế TNCN không? tính thuế thu nhập như thế nào a? Nếu tìm đọc thì TT nào? mong mọi người chỉ giùm nhé. Cám ơn nhiều.
 
T

trangnguyen88

Guest
7/5/09
25
0
0
37
Hà Nội
Giúp em hiểu hơn về thuế TNCN

Mọi người có thể giúp em?
_ thông tư 84 em hiểu nhưng khó giải thích với CB-CNV em nên dựa vào điều khoản nào để giải thích cho hợp lý và dễ hiểu nhất để họ thực hiện
Nhất là với CB - CNV có mức thu nhập <=4.000.000VND
_ Nộp tờ khai thuế TNCN cũng nộp giống tờ khai thuế GTGT ạ?
_ Công ty em là công ty CP vậy Giám đốc hay Hội đồng quản trị phải đóng thuế TNCN ntn? (Trong khi trả lương không thấy lương của Giám đốc hay ban Quản trị vì là Cty CP gia đình lập nên)
_ Kết lại là sau khi làm xong thủ tục thuế TNCN, công việc hàng tháng của em là kê khai và nộp tờ khai thuế TNCN (giống kê tờ khai thuế GTGt) thôi ạ? Còn gì phải thực hiện không ạ?
:angel::angel::angel:
 
Sửa lần cuối:
B

binbi

Sơ cấp
31/10/05
38
0
6
57
da nang
Mình đọc trên tư vấn thuế trang thanh niên như thế này :
Em là sinh viên đi làm thuê thời vụ cho 1 công ty có thu nhập trên 500 ngàn/tháng. Vậy cho em hỏi là em có phải nộp thuế không hay là có những chính sách ưu đãi nào cho những sinh viên đi làm thuê như tụi em hay không?


Bà Trần Thị Lệ Nga - Trưởng phòng Tuyên truyền hỗ trợ đối tượng nộp thuế Cục thuế TP.HCM:
Theo quy định tại Thông tư số 62/2009/TT-BTC các khoản thu nhập như tiền lương, tiền công, tiền thù lao... trả cho cá nhân làm việc thời vụ không có hợp đồng lao động, có mức trả thu nhập từ 500.000đ trở lên thì trước khi trả thu nhập cho cá nhân, áp dụng thống nhất một mức khấu trừ 10% trên thu nhập chi trả.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (mẫu 23/BCK-TNCN) gửi cơ quan chi trả thu nhập để làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN.
Do đó, nếu bạn thuộc đối tượng nêu trên thì bạn làm bản cam kết gửi cho công ty nơi bạn làm thêm để công ty tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN của bạn.

Như
vậy là sao
 
D

duonghiep

Cao cấp
8/12/08
549
0
0
TPHCM
chào các bạn, mình có 1 vấn đề mong được mọi người trả lời giúp. Cty mình đang lam là Cty TNHH, sau 3 năm hoạt động phần lợi nhuận chưa phân phối vẫn để nguyên, nếu năm nay chia phần lợi nhuận đó cho các thành viên trong Cty chắc chắn sẽ có người được >5triệu đồng. Như vậy người nhận phần này có phải nộp thuế TNCN không? tính thuế thu nhập như thế nào a? Nếu tìm đọc thì TT nào? mong mọi người chỉ giùm nhé. Cám ơn nhiều.
Đây là khoản thu nhập từ đầu tư vốn, không phải từ tiền lương tiền, tiền công nên không có giảm trừ gì hết bạn ơi.
Bạn đọc TT 84 để tìm hiểu thêm nhé.
Lưu ý là TT 160 quy định: cá nhân nhận trước thu nhập cho nhiều năm thì phần thu nhập tương ứng của năm 2009 được miễn thuế thu nhập cá nhân.
Do đó chỉ có thu nhập từ đầu tư vốn năm 2009 mới được miễn thuế.
 
P

phanbichhanh

Trung cấp
15/7/08
68
4
8
55
tren troi
hi all
Những vấn đề trên mọi người thảo luận rất nhiều trên diễn đàn rùi, mọi người tìm đọc nhé
nhưng có thể túm lại như sau:
1/ Lao động có ký HDLD chính thức (nhân viên chính thức): Thu nhập tính thuế = Thu nhập từ tiền lương, tiên công và phụ cấp mà họ nhận được - các khoản bảo hiểm bắt buộc - các khoản giảm trừ gia cảnh - Đóng gáp nhân đạo, khuyến học (TT84) nếu >0: thì các bạn áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần trong TT 84 để tính số thuế người đó phải nộp trong tháng. rồi hàng tháng kê khai phần A mẫu 02/KK-TNCN (TT84)

2/ Lao động thời vụ: không ký HDLD chính thức , mỗi lần trả lương (>500.000)bạn khấu trừ lại trên lương của họ 10%, phát sinh tháng nào nộp thuế tháng đó, không phải là giữ ở cty đến cuối năm mới nộp, phần này bạn kê khai vào phần B mẫu 02/KK-TNCN
thân :friend:

Công ty mình cũng có trường hợp giống bạn:
Một người thầu nhân công đứng ra ký hợp đồng với công ty, một số công nhân khác ủy quyền cho cho chủ thầu ký hợp đồng và chia lương lại, Như vậy công ty có giữ lại 10% trên bảng chia lương để nộp thuế TNCN không?bạn nào biết xin chỉ giúp , mình cảm ơn nhiều?
 
Sửa lần cuối:
H

huongkim

Sơ cấp
23/10/08
7
0
0
49
TP.HCM
Theo Thông tư 62/2009/TT-BTC ngày 27 tháng 3 năm 2009 hướng dẫn các tổ chức, cá nhân chi trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả thì phải khấu trừ thuế TNCN 10% trước khi chi trả thu nhập.
Trong trường hợp người nhận thu nhập chỉ có duy nhất thu nhập từ nguồn này nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng nếu có một người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng) thì cá nhân có thu nhập cam kết (theo mẫu số 23/BCK-TNCN Thông tư 62) để nơi trả thu nhập tạm thời chưa khấu trừ 10%.
 
W

whiterose131

Sơ cấp
14/7/09
25
0
1
40
ha noi
Có ai đã nộp hồ sơ phụ thuộc cho cơ quan thuế chưa ah, làm ơn hướng dẫn giúp em.
- Mẫu tờ khai? Phải khai mấy bản?
- Hồ sơ phụ thuộc :các loại giấy tờ có bắt buộc công chứng ko? mỗi thứ mấy bản?
- Có cần làm bảng tổng hợp cho toàn công ty ko?
 
T

trangnguyen88

Guest
7/5/09
25
0
0
37
Hà Nội
Có ai đã nộp hồ sơ phụ thuộc cho cơ quan thuế chưa ah, làm ơn hướng dẫn giúp em.
- Mẫu tờ khai? Phải khai mấy bản?
- Hồ sơ phụ thuộc :các loại giấy tờ có bắt buộc công chứng ko? mỗi thứ mấy bản?
- Có cần làm bảng tổng hợp cho toàn công ty ko?

Hồ sơ phụ thuộc bạn làm cho mình hay cho CB - CNV?
1. Hồ sơ người phụ thuộc:
a) Đối với con:
– Con dưới 18 tuổi cần một trong các giấy tờ sau: bản sao Giấy khai sinh hoặc bản sao sổ hộ khẩu.
– Con trên 18 tuổi bị tàn tật, không có khả năng lao động cần có các giấy tờ sau:
• Bản sao Giấy khai sinh hoặc bản sao sổ hộ khẩu.
• Bản sao xác nhận của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên hoặc bản khai có xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã về mức độ tàn tật không có khả năng lao động.
– Con đang theo học đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp hoặc học nghề (kể cả con đang học ở nước ngoài) cần có các giấy tờ sau:
• Bản sao Giấy khai sinh hoặc bản sao sổ hộ khẩu.
• Bản sao Thẻ sinh viên hoặc bản khai có xác nhận của nhà trường hoặc các giấy tờ khác chứng minh đang theo học tại các trường học đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp hoặc học nghề.
Trường hợp là con nuôi, con ngoài giá thú thì ngoài Giấy khai sinh cần có bản sao quyết định công nhận việc nuôi con nuôi, quyết định công nhận việc nhận cha, mẹ, con của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
b) Đối với vợ hoặc chồng:
– Vợ hoặc chồng đã hết tuổi lao động cần một trong các giấy tờ sau: bản sao sổ hộ khẩu hoặc bản sao Giấy chứng nhận kết hôn.
– Vợ hoặc chồng trong độ tuổi lao động thì ngoài các giấy tờ nêu trên phải có thêm bản sao xác nhận của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên hoặc bản khai có xác nhận của Uỷ ban nhân cấp xã về mức độ tàn tật không có khả năng lao động.
c) Đối với cha, mẹ, anh chị em ruột:
– Trường hợp đã hết tuổi lao động cần có: bản sao sổ hộ khẩu hoặc giấy tờ liên quan khác để xác định rõ mối quan hệ của người phụ thuộc với đối tượng nộp thuế (là cha, mẹ, anh, chị, em ruột).
– Trường hợp trong độ tuổi lao động thì ngoài các giấy tờ nêu trên, cần có thêm bản sao xác nhận của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên hoặc bản khai có xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã về mức độ tàn tật không có khả năng lao động.
d) Đối với ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, cô, dì, chú, bác, cậu, cháu ruột cần có: các giấy tờ hợp pháp để xác định mối quan hệ của người phụ thuộc với đối tượng nộp thuế (là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, cháu ruột) và bản tự khai có xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi đối tượng nộp thuế cư trú về trách nhiệm nuôi dưỡng của đối tượng nộp thuế với người phụ thuộc.
Các giấy tờ hợp pháp nêu ở đây là bất kỳ giấy tờ pháp lý nào xác định được mối quan hệ của đối tượng nộp thuế đối với người phụ thuộc như: bản sao sổ hộ khẩu (nếu có cùng sổ hộ khẩu), bản sao Giấy khai sinh thể hiện được quan hệ này.
Trường hợp người phụ thuộc trong độ tuổi lao động ngoài các giấy tờ nêu trên thì phải có thêm bản sao xác nhận của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên hoặc bản khai có xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã về mức độ tàn tật không có khả năng lao động.
đ) Các giấy tờ trong các hồ sơ theo hướng dẫn nêu trên, nếu là bản sao thì phải có công chứng hoặc chứng thực của Uỷ ban nhân dân cấp xã



2. Kê khai giảm trừ đối với người phụ thuộc
Đối tượng nộp thuế có thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công từ 4 triệu đồng/tháng trở xuống không phải kê khai người phụ thuộc.
) Đối với đối tượng nộp thuế có thu nhập từ tiền lương, tiền công:
- Đầu năm, chậm nhất là ngày 30 tháng 1, đối tượng nộp thuế lập 02 bản đăng ký người phụ thuộc được giảm trừ gia cảnh theo mẫu số 16/ĐK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này gửi cho cơ quan trả thu nhập. Trong năm nếu có sự thay đổi về người phụ thuộc so với đăng ký đầu năm thì chậm nhất là sau 30 ngày kể từ ngày có thay đổi (tăng, giảm), đối tượng nộp thuế cần khai 02 bản đăng ký điều chỉnh người phụ thuộc theo mẫu số 16/ĐK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này gửi cho cơ quan trả thu nhập.
Trường hợp đối tượng nộp thuế ký hợp đồng lao động (hoặc có quyết định tuyển dụng) sau ngày 30 tháng 1 thì thời hạn đăng ký người phụ thuộc chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng ký hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng.
– Đối tượng nộp thuế đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc phải có đủ hồ sơ chứng minh về người phụ thuộc theo hướng dẫn trên và phải nộp cho cơ quan thuế trực tiếp quản lý đơn vị trả thu nhập.

3. Bạn không cần phải làm cho toàn bộ CB - CNV chỉ cần hướng dẫn họ như trên, họ sẽ tự phải làm và nộp cho cơ quan
 
W

whiterose131

Sơ cấp
14/7/09
25
0
1
40
ha noi
Nghĩa là tờ khai giảm trừ gia cảnh lập 02 bản theo mẫu 16/ĐK-TNCN; vậy giấy tờ để giảm trừ gia cảnh (ví dụ giấy khai sinh...) có cần phải 2 bộ ko ah? Tờ khai 16/ĐK-TNCN của người lao động có cần xác nhận của giám đốc công ty ko ah? Nếu phải có xác nhận thì xác nhận như thế nào?
Khi mình nộp cho cơ quan thuế thì nộp tất cả các loại giấy tờ như trên ah? Có cần có bảng tổng hợp cho toàn cơ quan ko ah?
Tổng thuế TNCN của cơ quan em hàng tháng là >5tr. Vậy hàng tháng phải nộp báo cáo thuế TNCN cho cơ quan thuế trước ngày 20 ah? Mẫu báo cáo là theo mẫu nào ah? Tháng này công ty em chưa kịp làm. Vậy nộp muộn có bị phạt ko ah?
 

Xem nhiều