Lương và Thuế TNCN trong xây dựng

  • Thread starter Thread starter LATTLT
  • Ngày gửi Ngày gửi
Nhưng cho mình hỏi là lao động thời vụ dưới 3 tháng có cam kết 23 rồi nhưng người đó có bị bắt buộc phải có MST cá nhân ko?
Mình đang vướng mắc vụ MST cá nhân.

Tính đến thời điểm quyết toán thuế TNCN 2010 thì người lao động thời vụ chỉ cần có CMND thì vẫn nhập được trên phần mềm hỗ trợ kê khai và có thể gửi cơ quan thuế để quyết toán thuế TNCN.
 
Bhxh, bhyt

Mình tổng kết là công việc cần phải làm như sau:
- Làm mst cho công nhân
- Ký biên bản thu nhập <4tr/t
- HĐ lao động <3 tháng
Thì dn và cá nhân ko phải chịu thuế?

Nhưng nẩy sinh ra vướng mắc là theo quy định của luật lao động >1 tháng thì phải làm BHXH và BHYT vậy giải quyết sao vấn đền này? vì khoản tiền đóng cái này còn cao hơn 10% tổng thu nhập lđ.
 
Mình tổng kết là công việc cần phải làm như sau:
- Làm mst cho công nhân
- Ký biên bản thu nhập <4tr/t
- HĐ lao động <3 tháng
Thì dn và cá nhân ko phải chịu thuế?

Nhưng nẩy sinh ra vướng mắc là theo quy định của luật lao động >1 tháng thì phải làm BHXH và BHYT vậy giải quyết sao vấn đền này? vì khoản tiền đóng cái này còn cao hơn 10% tổng thu nhập lđ.
Xem:
Luật Bảo hiểm xã hội.

Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

Không biết đã giải toả vướng mắc cho bạn được chưa ... khà khà...
 
đanh dau , hic loi font chu.......................
 
Thuế TNCN của người lao động làm sao cho vào chi phí hợp lý của công ty được nhỉ? Theo mình được biết Thuế TNCN chỉ là thu hộ trả hộ thôi mà. Người lao động ủy quyền cho công ty mà, làm sao cho vò chi phí công ty được.
 
Back
Top