Nghị định 50/2013/NĐ-CP : Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao độn

[mrvanthuc]

Ngày 14/05/2013 Chính phủ ban hành nghị định 50/2013/NĐ-CP Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu

Nghị định có hiệu lực từ 01/07/2013, các quy định tại nghị định này áp dụng từ 01/05/2013.

Link tải : Nghị định 50/2013/NĐ-CP

Hoặc chinhphu.vn

 

[Huu Thanh]

Ðề: Nghị định 50/2013/NĐ-CP : Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm

Các bác cho tôi hỏi? theo như quy định tại điểm a khoản 3 Điều 6 Nghị định 50/2013/NĐ-CP, Công ty tôi hàng năm có làm công tác an sinh xã hội hàng chục tỷ đồng trên tinh thần tự giác (làm nhà tình nghĩa cho người nghèo, tài trợ giáo dục, y tế). Những chi phí này có ảnh hưởng rất lớn đến lợi nhuận vậy có được loại trừ không? Xin cảm ơn!

 

[Huu Thanh]

Ðề: Nghị định 50/2013/NĐ-CP : Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm

Công ty tôi hàng năm có làm công tác an sinh xã hội trên tinh thần tự giác (làm nhà tình nghĩa cho người nghèo, tài trợ giáo dục, y tế). Những chi phí này có ảnh hưởng rất lớn đến lợi nhuận vậy có được loại trừ không?

 

[tanaki15]

Ðề: Nghị định 50/2013/NĐ-CP : Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm

Ngày 14/05/2013 Chính phủ ban hành nghị định 50/2013/NĐ-CP Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu