Lương nhân viên ko có hợp đồng

[canhvang]

xin chào bà con cô bác! Mình là thành viên mới tham gia, cung là dân kế toán mới tinh. Có gì cả nhà chỉ giáo giúp mình với nhé!
Công ty mình mới thành lập, nên chưa ký hợp đồng lao đông với nhân viên, vậy tiền lương nhân viên mình có được đưa vào chi phí hợp lý ko? Cả nhà giúp mình nhé!:015:

cà nhà ơi! trả lời giiíup mình phần lương nhân viên ko hợp đồng đi. Mình cảm ơn nhiều.

 

[adqvietnam]

Được mà bạn. Bạn cho vào là thời gian thử việc là ok.

 

[huyenbang]

cái này theo mình là được.
Lương được tính vào là lương thử việc và chứng từ hợp lệ thì làm bảng lương rồi các nhân viên ký vào là được.
Công ty mình lúc mới thành lập cũng hạch toán như vậy mà?

 

[ketoancom]

Tiền lương chỉ được xem là chi phí hợp lệ khi có bảng lương và HĐ lao động ( trong hợp đồng lao động có điều khoản thời gian thử việc ).

Thân chào.

 

[waterfull]

bạn muốn nó được đưa vào chi phí thì bạn bảo sếp viết cái hợp đồng với ngày tháng từ hồi nhân viên kia vào đi, nói chung khi nào thuế vào quyết toán thì thủ tục đó cần đầy đủ còn hiện giờ bạn cứ cho vào chi phí rùi bổ sung hợp đồng sau miễn là lưu ý cái ngày tháng

 

[diep nguyen]

LĐ thử việc thì chỉ có thời gian dưới 3 tháng , phát sinh thuế tncn đấy nha. bạn lưu ý vấn đề này.

 

[Kế Toán Già Gân]

Chưa ký Hợp đồng lao động thì bây giờ lập có cái gì lằng nhằng mãi.
Còn chi phí nhân viên (lương) không có HDLD thì tự xuất toán thôi
Xin close lại topic