Quyết toán TNCN & Sai CMND trong MSTCN

[HOANGTHIBICHPHUONG]

Công ty mình do làm quá nhiều MST cho nhân viên nên có sai sót trong khi nhập. Nếu mình nhập sai CMND để làm MST giờ mình muốn điều chỉnh lại có được không (hiện những người nhập sai CMND đã có MST)? Bạn nào đã làm rồi thỉ chỉ giúp mình với
Cty mình có 2 trường hợp mình chưa biết quyết toán TNCN như thế nào
TH1: Có 1 NV (lương 7 tr/tháng) ký hợp đồng chính thức với cty mình đến tháng 10/2009 và tháng 11+12 (lương 3tr/tháng) NV này chuyển sang làm phụ bên cty(Tức cty mình NV này làm ngoài).Mình tính ở ngoài là từ tháng 9-10/2009 NV này chịu TS 5%, tháng 11+12 chiu TS 10%.Nhưng khi quyết toán cho người này vào phần mềm mình không biết làm sao?
TH2: Giả sử tháng 9/2009 NV A ký hđ chính thức làm với cty với mức lương cố định là 5tr đ/tháng. Tổng 4 tháng NV A làm là 20.000.000. Cty đã khấu trừ thuế TNCN 200.000đ theo từng tháng. Nhưng khi làm quyết toán thì trong phầm mềm báo là không nộp thuế TNCN
Cty trả lương vào ngày cuối cùng của tháng.
Bạn nào đã gặp những trường hợp này thì chỉ giúp mình với. Sắp tới hạn nộp báo cáo rồi

 

[girl]

Những người có MST rồi thì bạn lấy MST để làm quyết toán ko dùng số CMT nữa.
TH1. người này có hợp đồng chính thức tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần trong bảng kê 05Akk và họ pahir tự quyết toán với cơ quan thuế nơi quản lý.
TH2. người này hưởng lương từ 9/2009 đến 12/2009 thì bạn quyết toán sô thực chi 4tháng đó còn lại họ pahir tự quyết toán trong phần mềm báo vậy là do bạn tích vào ô quyết toán thay tịa cơ quan chi trả nhưng người này ko ủy quyền đc cho cty bạn vì họ có TN 2 nơi

 

[Va Anh Toi]

Khai sai số chứng minh thư mà đã được cấp mã số thuế thì bạn nên khai lại thông tin đúng cho lao động theo hướng dẫn tại đường link này, để khi được cấp thẻ MST thông tin cá nhân sẽ đúng.
http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=89478