P
em mới chập chững bước vào kế toán xây dựng còn nhiều bỡ ngỡ mong các bác chỉ giúp. em có thắc mắc nhỏ mong các bác giải đáp giúp
xí nghiệp em trực thuộc công ty, chi tập hợp số liệu gửi lên công ty, Hàng tháng căn cứ vào giá trị sản lượng công ty sẽ làm bảng rút lương từng tháng.
(ở dưới xí nghiệp tự trả lương) kế toán phải làm bảng lương cho bộ phận gián tiếp(văn phòng và quản lý). trực tiếp(công nhân),nhưng lương gián tiếp thì không tính theo hệ số hay ngày công, em hỏi thì kế toán nói tự cân đối, các bác giúp em là thế nào để cân đối cho hợp lý k?Có căn cứ nào để phân chia tổng lương gián tiếp và tổng lương trực tiếp k?
xí nghiệp em trực thuộc công ty, chi tập hợp số liệu gửi lên công ty, Hàng tháng căn cứ vào giá trị sản lượng công ty sẽ làm bảng rút lương từng tháng.
(ở dưới xí nghiệp tự trả lương) kế toán phải làm bảng lương cho bộ phận gián tiếp(văn phòng và quản lý). trực tiếp(công nhân),nhưng lương gián tiếp thì không tính theo hệ số hay ngày công, em hỏi thì kế toán nói tự cân đối, các bác giúp em là thế nào để cân đối cho hợp lý k?Có căn cứ nào để phân chia tổng lương gián tiếp và tổng lương trực tiếp k?

