L
Em đang thực tập trong một công ty Cơ khí chuyên sản xuất các mặt hàng cơ khí cho các cty thực phẩm, công nghiệp chế biến. Em không hiểu về cách tính lương của công ty em cho lắm. Công ty em trả lương cho Công nhân theo hình thức lương khoán nhưng khi tính lương cho CN thì kế toán tiền lương sẽ quy phần lương khoán này về lương thời gian theo công thức = HS lương công việc * Đơn giá lương ( 80.000d/ng) * Ngày công làm việc thực tế
Ví dụ: Trong tháng 1/2010 công ty có 1 hợp đồng kinh tế làm cho cty Đường Biên Hoà (làm trong 4 tháng). Công ty sẽ tiến hành ký kết hợp đồng giao khoán cho ông đội trưởng là 200 công và tiền công khoán là 500triệu.
Cuối tháng 01/2010, P. KT đã tiến hành đánh giá mức độ hoàn thành của công trình này là 80% trong đó công nhân A hệ số lương là 1.65 và ngày công lv là: 22 ngày. Cho em hỏi là minh sẽ tính lương cho ông A này ntn ?
Monh anh chị nào biết có thể tính giúp em với!!!
Ví dụ: Trong tháng 1/2010 công ty có 1 hợp đồng kinh tế làm cho cty Đường Biên Hoà (làm trong 4 tháng). Công ty sẽ tiến hành ký kết hợp đồng giao khoán cho ông đội trưởng là 200 công và tiền công khoán là 500triệu.
Cuối tháng 01/2010, P. KT đã tiến hành đánh giá mức độ hoàn thành của công trình này là 80% trong đó công nhân A hệ số lương là 1.65 và ngày công lv là: 22 ngày. Cho em hỏi là minh sẽ tính lương cho ông A này ntn ?
Monh anh chị nào biết có thể tính giúp em với!!!
