Số lao động trong DN vừa và nhỏ

  • Thread starter Thread starter vinaa
  • Ngày gửi Ngày gửi

vinaa

Sơ cấp
- 1 DN có tối đa bao nhiêu nhân viên thì được gọi là vừa và nhỏ?
- Có quy định nào về việc bắt buộc nộp bảo hiểm xã hội cho công nhân hợp đồng ngắn hạn không?
- Nếu số nhân viên trong DN nhỏ và vừa đạt mức tối đa thì bắt buộc phải đóng bảo hiểm đúng không ạ? Mong các anh chị trả lời giúp. Xin chân thành cảm ơn.
 
Doanh nghiệp vừa và nhỏ có số vốn đăng ký dưới 10 tỷ hoặc số lao động trung bình hàng năm dưới 300 người
Còn số nhân viên trong doanh nghiệp thì 1 người cũng phải đóng bảo hiểm. Còn theo mình được biết thì hợp đồng ngắn hạn ko phải đóng BH.
 
công ty mình 7,8 người mà cũng không phải đóng bảo hiểm gì hết, vì sếp muốn trả thẳng trong tiền lương.
mình thấy như vậy chỉ đỡ mất công đi đăng ký thôi chứ đúng ra là sai quy định, nhưng quy định nếu ko đi đăng ký lao động đóng bảo hiểm thì không thấy bị phạt gì.
hỏng biết mọi người thấy có đúng không nhỉ
 
công ty mình 7,8 người mà cũng không phải đóng bảo hiểm gì hết, vì sếp muốn trả thẳng trong tiền lương.
mình thấy như vậy chỉ đỡ mất công đi đăng ký thôi chứ đúng ra là sai quy định, nhưng quy định nếu ko đi đăng ký lao động đóng bảo hiểm thì không thấy bị phạt gì.
hỏng biết mọi người thấy có đúng không nhỉ

Sai quá trời sai rồi, còn gì nữa mà đúng ra.:wall:
Đợi đến lúc thấy thì đã bị phạt rồi, lúc đó chỉ còn có nước ...huhu...cứu em :015:
 
Không đóng bảo hiểm là sai rồi; cho dù chỉ có một người lao động cũng phải đóng nữa chứ đừng nói chi đến 7,8 ngươì; Vì cơ quan quản lý nhà nước không kiểm soát hết thôi; doanh nghiệp nào mà không đóng nếu bị kiểm tra sẽ bị phạt.

Vì đó là quyền lợi của người lao động và nghĩa vụ của doanh nghiệp mà.
 
Công ty mình có 7 nhân viên thì có được gọi là dn vừa và nhỏ không nhỉ?

có ai trả lời giúp mình được chứ?
 
Công ty mình có 7 nhân viên thì có được gọi là dn vừa và nhỏ không nhỉ?

có ai trả lời giúp mình được chứ?

Mời bạn xem đoạn này để xác định thế nào là DN nhỏ và vưà. (Tại Nghị định 56/2009/NĐ-CP của Chính phủ về việc trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa - Điều 3. Định nghĩa doanh nghiệp nhỏ và vừa)
 
Công ty mình có 7 nhân viên thì có được gọi là dn vừa và nhỏ không nhỉ?

có ai trả lời giúp mình được chứ?

Doanh nghiệp bạn ko những được coi là doanh nghiệp vừa và nhỏ đâu, mà còn được coi là doanh nghiệp siêu nhỏ đó ( dưới 10 lao động thường xuyên + vón điều lệ < 5tỷ đồng)
 
hic công ty mình sếp còn bắt mình viết trong hợp đồng là người lao động tự đóng bảo hiểm cơ, chẳng nộp cho ai cả.Mình biết sai nhưng cãi ko nổi vì ông ấy bảo do kiểm toán nhà nước tư vấn là được.hichichic
 
hic công ty mình sếp còn bắt mình viết trong hợp đồng là người lao động tự đóng bảo hiểm cơ, chẳng nộp cho ai cả.Mình biết sai nhưng cãi ko nổi vì ông ấy bảo do kiểm toán nhà nước tư vấn là được.hichichic

Bạn ơi nếu dn bạn không muốn đóng bảo hiểm thì khi làm hợp đồng lao động ghi là "số tiền trên đã bao gồm tiền bảo hiểm" hàm ý DN trả tiền cho người lđ tự mua bảo hiểm. Cái này mình được nhân viên bảo hiểm tư vấn thế để lách luật bạn ạ. Bây giờ DN nhỏ có mấy ai đóng bảo hiểm cho nhâ viên đâu. Thuê họ không phạt còn bảo hiểm thì không có thời gian đi phạt doanh nghiệp đâu bạn ạ.

- Ảnh lớp học: Th
 
Mình làm kt ở công ty vận tải có tất cả 9 thành viên nhưng không tham gia bảo hiểm gì hết, Hỏi 1 người bên BHXH họ nói nếu số lao động dưới 12 người và đa số là hợp đồng ngắn hạn thì không cần thiết phải tham gia
 
Back
Top