Bảng chấm công tăng ca!

[luusuongmai]

Chào cả nhà!
Mình có 1 vấn đề nho nhỏ, mong mọi người cùng nhau giúp đỡ.
Cty mình tính lương thực tế theo giờ làm việc. Hàng ngày mọi người làm bao nhiêu giờ thì ghi vào bảng chấm công (BCC), tới cuối tháng mình tổng hợp lại và tính lương
Theo quy định thì 1 ngày làm việc bình thường là 8h, còn lại sẽ * 1.5, nếu k làm đủ 8h thì sẽ lấy số h tăng ca của những ngày khác bù vào.
còn CN thì sẽ * 2 ( nhưng chỉ mặc định là 8h thôi, số giờ còn lại sẽ * 1.5).

Cụ thể:
Thứ 2 làm đc 8h
Thứ 3 làm đc 10h
Thứ 4 làm đc 6h
Thứ 5 làm đc 12h
Thứ 6 làm đc 11h
Thứ 7 làm đc 8h
CN làm đc 10 h
Thì cuối tháng mình sẽ tính như sau:
1/ Số ngày công thực tế là 6 ngày ( bù 2h of thứ 3 qua cho thứ 4 ----> mỗi ngày đều đc 8h theo quy định)
2/ Ngày CN : 8h*2 +2h*1.5
---> Số giờ OT = (4+3+2)*1.5+8*2 (X)
Sau đó lấy (X)/8 ra đc Y ngày
Tổng lương =(6 ngày + Y ngày )* mức lương 1 ngày
phù! mệt quá :030:

Với tình hình trên mà cứ làm thủ công, cộng cộng nhân nhân hoài có lẽ không ổn. mình muốn làm trên excel cho nó chạy tự động, mọi người đóng góp ý kiến cho mình nha. Nên làm ntn cho hợp lý, đơn giản và hiệu quả
Đa tạ cả nhà!

 

[trangduonght]

mình cũng k rõ lắm về excel nhưng mình nghĩ bạn nên làm như thế này nha:
thứ 1: 1 tháng công ty bạn cho là làm 26ngày theo chế độ, vậy số giờ công theo chế độ 1 công nhân là: 208h. vậy để tính số h làm trong tháng sẽ như sau: " =(sum(vùng tính tổng)-208)*1.5+208 "
thứ 2: nếu để tính ra số ngày công thì bạn chỉ cần chia cho 8 thui.
thứ 3: bạn chỉ cần reply công thức trên của 1 ng cho những ng khác là xong.
thứ 4: nếu làm thêm cho chủ nhật thì bạn nên dùng hàm if . mình cũng k nhớ rõ cách dùng hàm này thế nào. xl nhé