K
Cty em là cty TNHH có giấy phép kinh doanh từ ngày 24/06/2010 với vốn điều lệ là 300.000.000 đ.Nhưng có những phát sinh từ trước ngày 24 như việc mua sắm 1 vài món lặt vặt.
Em định ĐK ngày 15/06/2010 là N 111/C411 :100.000.000 để có tiền trong quỹ chi tiêu
Rùi đến ngày 24/06/2010 ĐK tiếp N111/C411 :200.000.000 có được không?
Cty em tuyển công nhân bắt đầu làm từ 15/06/2010,lương T6 của họ thì giám đốc đã tính và đã trả rùi(= A).Bây giờ,em làm bảng lương tháng 6.bảng chấm công tháng 6 cho họ từ ngày 15/06/2010 hay ngày 24/06/2010 như giấy phép kinh doanh?Số tiền A kia có được tính vào chi phí lương không?(vì em sợ không đúng ngày với giấy phép kinh doanh)
Em làm tờ khai thu nhập cá nhân quý 2 thì khai số tiền lương đã trả là A,được không?
Em định ĐK ngày 15/06/2010 là N 111/C411 :100.000.000 để có tiền trong quỹ chi tiêu
Rùi đến ngày 24/06/2010 ĐK tiếp N111/C411 :200.000.000 có được không?
Cty em tuyển công nhân bắt đầu làm từ 15/06/2010,lương T6 của họ thì giám đốc đã tính và đã trả rùi(= A).Bây giờ,em làm bảng lương tháng 6.bảng chấm công tháng 6 cho họ từ ngày 15/06/2010 hay ngày 24/06/2010 như giấy phép kinh doanh?Số tiền A kia có được tính vào chi phí lương không?(vì em sợ không đúng ngày với giấy phép kinh doanh)
Em làm tờ khai thu nhập cá nhân quý 2 thì khai số tiền lương đã trả là A,được không?
Sửa lần cuối:

